Starszy Specjalista ds. HR / HR Generalist (k/m)

Starszy Specjalista ds. HR / HR Generalist (k/m)

Miejsce pracy: Opole

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta zlokalizowanego w Kędzierzynie Koźlu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Starszy Specjalista HR / HR Generalist (k/m) która połączy nowoczesny, miękki HR z praktycznym wsparciem operacyjnym. W firmie produkcyjnej 200+ osób będziesz mieć realny wpływ na rekrutacje, rozwój pracowników i kulturę organizacyjną - a twarde kadry będą dzielone z drugą osobą z działu.

Twój zakres obowiązków

• Diagnoza potrzeb szkoleniowych, matryce kompetencji, organizacja szkoleń.
• Onboarding i adaptacja pracowników.
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej i koordynacja zatrudnienia.
• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i wybrane managerskie.
• Budowanie kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej.
• Mediacje, rozmowy, wsparcie pracowników w sytuacjach konfliktowych.
• Employer Branding lokalny - działania na rynku pracy, udział w Targach Ptracy i inne.
• Współdzielona administracja kadrowa i płacowa: dokumentacja, ewidencja czasu pracy, wybrane deklaracje (ZUS/PPK/PFRON/GUS), wynagrodzenia.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 8 lat doświadczenia w HR, najlepiej w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w rekrutacjach operacyjnych i specjalistycznych.
• Umiejętność prowadzenia mediacji i rozmów.
• Znajomość zagadnień kadrowych (podział obowiązków w dziale).
• Wysoka komunikatywność, odporność, partnerskie podejście do biznesu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację i udział w spotkaniach z centralą w Niemczech.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z wieloletnimi stażami.
• Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy dofinansowane przez pracodawcę.
• Grupowe ubezpieczenie na życie oraz możliwość przystąpienia do dodatkowych programów ochronnych.
• Bogaty pakiet socjalny, w tym dofinansowanie wypoczynku, wakacji dzieci, biletów do kina i teatru, paczki świąteczne oraz świadczenia okolicznościowe.
• Dofinansowanie posiłków realizowanych na terenie firmy.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.
• Elastyczny czas pracy (w ramach możliwości stanowiska).
• Spotkania integracyjne, w tym pikniki rodzinne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne

Grafton Recruitment

Dla naszego klienta zlokalizowanego w Kędzierzynie Koźlu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Starszy Specjalista HR / HR Generalist (k/m) która połączy nowoczesny, miękki HR z praktycznym wsparciem operacyjnym. W firmie produkcyjnej 200+ osób będziesz mieć realny wpływ na rekrutacje, rozwój pracowników i kulturę organizacyjną - a twarde kadry będą dzielone z drugą osobą z działu.

Ogłoszenie jest publikowane we współpracy Grafton Recruitment sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 20329) oraz Grafton Recruitment Services sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 593). Aplikując na ogłoszenie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym za zasadach określonych pod linkiem: Polityka przetwarzania i ochrony danych | Grafton Recruitment Administratorem Twoich danych osobowych są : Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64 (KRS: 0000744760), Grafton Recruitment Services sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Królewska 3 (KRS 0000027957) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: