Koordynator Ochrony (k/m)

Koordynator Ochrony (k/m)

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu ochrony: bieżący nadzór operacyjny nad zespołem pracowników ochrony, organizacja i koordynacja realizacji usług ochrony fizycznej zgodnie z procedurami oraz wymaganiami klienta, planowanie i nadzór nad grafikami pracy oraz rozliczanie czasu pracy personelu, monitorowanie frekwencji i organizacji pracy zespołu.
• Współpraca z klientem i zapewnienie jakości usług: kontrola jakości wykonywanych usług oraz przestrzegania standardów bezpieczeństwa, bieżąca współpraca z przedstawicielami klienta oraz wsparcie operacyjne.
• Systemy bezpieczeństwa i reagowanie na zdarzenia: nadzór nad funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa (CCTV, ACS, IDS itp.), współpraca z przedstawicielami klienta oraz firmami serwisującymi systemy zabezpieczeń, koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych oraz obsługa incydentów bezpieczeństwa.
• Dokumentacja, raportowanie i procesy HR: nadzór nad dokumentacją pracowniczą i ewidencją czasu pracy we współpracy z Działem Kadr, prowadzenie dokumentacji operacyjnej, udział w procesach rekrutacyjnych, wdrażaniu oraz szkoleniu pracowników ochrony.
• Dodatkowe zadania operacyjne: kontrola wyposażenia ochronnego oraz gospodarki mundurowej, wsparcie bieżących działań operacyjnych na obiekcie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku dowódcy zmiany – minimum 1 rok.
• Aktualny wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (KPO).
• Bardzo dobra obsługa komputera.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Word i Excel).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
• Doświadczenie w ochronie fizycznej oraz koordynacji pracy zespołu.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność podejmowania decyzji.
• Skuteczna komunikacja i współpraca z zespołem oraz klientem.
• Odpowiedzialność, samodzielność i odporność na stres.

To oferujemy

• Stałe godziny pracy (8:00–16:00).
• Wolne weekendy.
• Duża samodzielność i decyzyjność w działaniu.
• Realny wpływ na organizację pracy na obiekcie.
• Możliwość wdrażania własnych rozwiązań.
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie

Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień:

1. Dzień rozpoczynasz od sprawdzenia maili oraz bieżących informacji i komunikatów.

2. Następnie analizujesz sytuację w zespole — bieżące potrzeby, problemy oraz sprawy operacyjne.

3. Prowadzisz rozmowy z pracownikami i reagujesz na zgłaszane kwestie.

4. Kolejnym etapem są rozmowy z klientem, dotyczące bieżącej sytuacji na obiekcie, potrzeb oraz realizowanych działań.

5. Na podstawie ustaleń wdrażasz działania i koordynujesz ich realizację.

6. Dodatkowo:

-Na bieżąco współpracujesz z działem HR oraz operacjami, zajmujesz się raportowaniem i wdrażaniem usprawnień.

-Grafik pracy układasz raz w miesiącu, jednak monitorujesz sytuację na bieżąco i wprowadzasz zmiany w przypadku absencji pracowników lub potrzeb operacyjnych.

-W przypadku nieobecności pracownika na stanowisku dowódcy zmiany pełnisz jego zastępstwo.

M2C FACILITY SOLUTION POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

M2C Facility Solution Polska posiada siedziby w 13 krajach na trzech kontynentach. Działamy od blisko 30 lat. W Polsce świadczymy głównie usługi związane z ochroną obiektów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez M2C FACILITY SOLUTION POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Kolejowa 57, 40-602 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.