Psychiatra

Lekarka / Lekarz Specjalista Psychiatrii – Głowy Badacz (Principal Investigator) – Świecie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) oraz tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii, Biegła i ugruntowana znajomość międzynarodowych standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (posiadanie aktualnego certyfikatu GCP stanowi warunek kluczowy), Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyczna praca w roli Głównego Badacza w obszarze psychiatrii dorosłych będzie istotnym walorem), Wysokie kompetencje w nadzorowaniu lekarskiej dokumentacji źródłowej oraz sprawność w pracy z dedykowanymi systemami cyfrowymi i platformami randomizacyjnymi, Silnie rozwinięte zdolności liderskie i menedżerskie w zakresie kierowania interdyscyplinarnym zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej, Wyjątkowa empatia, wrażliwość etyczna oraz rozwinięte umiejętności budowania zaufania w relacji z pacjentem i jego bliskimi.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Pełnienie funkcji Głównego Badacza (PI) w strukturach wyspecjalizowanego ośrodka badań klinicznych w Świeciu, Prowadzenie procedur medycznych, ewaluacji i wizyt kontrolnych w ścisłej zgodności z założeniami protokołu badania, wytycznymi etycznymi oraz przepisami prawa, Kompleksowy i ciągły nadzór nad profilem bezpieczeństwa uczestników projektu oraz koordynacja pracy podległego personelu medycznego w celu zapewnienia pacjentom najwyższej jakości opieki, Nadzór merytoryczny nad procesami identyfikacji, rekrutacji oraz długofalowego utrzymania (patient retention) i zaangażowania pacjentów w badaniu, Bieżące monitorowanie stanu klinicznego uczestników oraz terminowe, rzetelne raportowanie zdarzeń i działań niepożądanych zgodnie z wymaganiami sponsora.

OFERTA:

Stabilność i ugruntowana pozycja: Długofalowa, pewna współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o silnej i stabilnej pozycji w sektorze nowoczesnej medycyny i badań klinicznych w Polsce, Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie), Pełna autonomia harmonogramu: Całkowita elastyczność współpracy – możliwość samodzielnego określania wymiaru i godzin pracy, co umożliwia bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką szpitalną, ambulatoryjną lub gabinetową, Instytucjonalne wsparcie dedykowanego Biura Badań Klinicznych: Pełne odciążenie lekarza od kwestii formalno-prawnych, logistycznych i kontraktowych przez wyspecjalizowany zespół administracyjny na każdym etapie – od oceny wykonalności projektu (feasibility) po jego ostateczne zamknięcie, Szerokie zaplecze pacjenckie i regionalny system referencyjny: Możliwość sprawnego prowadzenia rekrutacji dzięki rozbudowanej, ogólnokrajowej bazie pacjentów oraz ścisłej współpracy z poradniami specjalistycznymi i placówkami medycyny rodzinnej grupy w regionie, Innowacja i prestiż naukowy: Realny wpływ na rozwój psychofarmakologii poprzez dostęp do najnowszych światowych terapii, międzynarodowy networking oraz udział w specjalistycznych szkoleniach i konferencjach naukowych, Kultura organizacyjna: Przyjazna, pełna szacunku atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w zgranym, wysoko wykwalifikowanym i zaangażowanym zespole lekarzy, koordynatorów oraz pielęgniarek. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.