Główny specjalista/główna specjalistka ds. procesu wydawniczego czasopisma „Gazeta Policyjna”

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. 
• Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych (praca w terenie).
• Zagrożenie korupcją.

M iejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
• Wymuszona pozycja ciała.
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – wejście na teren Komendy Głównej Policji znajduje się od strony ul. Puławskiej. W bliskiej odległości od wejścia głównego przy ul. Broniwoja znajduje się ogólnodostępny parking na którym zapewniono 3 miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami. Brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami na zewnątrz (schody) i wewnątrz budynku. W budynku znajduje się winda. Miejsce pracy znajduje na parterze.

Warunki finansowe:

• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,1822kwoty bazowej, tj. 9.046,26zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

• Pełni funkcję sekretarza redakcji „Gazety Policyjnej”, w tym organizuje obieg materiałów, koordynuje współpracę z autorami, redaktorami, grafikami, fotografami i wykonawcami zewnętrznymi oraz prowadzi dokumentację redakcyjną
• Weryfikuje kompletność materiałów przeznaczonych do publikacji pod względem formalnym, redakcyjnym i edytorskim oraz nadzoruje proces ich przygotowania do publikacji
• Koordynuje proces wydawniczy „Gazety Policyjnej”, w szczególności planuje i monitoruje realizację harmonogramu prac redakcyjnych, monitoruje terminowość prac redakcyjnych i graficznych, uzgadnia ewentualne zmiany w układzie treści oraz organizuje pracę zespołu redakcyjnego
• Pozyskuje, analizuje i opracowuje materiały informacyjne z jednostek oraz komórek organizacyjnych Policji
• Przygotowuje analizy, informacje, zestawienia, raporty oraz materiały informacyjne na potrzeby kierownictwa Biura Komunikacji Społecznej KGP i Komendy Głównej Policji
• Przygotowuje propozycje zmian i usprawnień dotyczących funkcjonowania „Gazety Policyjnej”, na podstawie rozwiązań stosowanych w wydawnictwach administracji publicznej oraz prasie branżowej służb mundurowych

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe humanistyczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w pracy redakcyjnej
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra znajomość ustawy o Policji w zakresie jej struktury i funkcjonowania, prawa prasowego, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
• Znajomość procesów redakcyjnych i wydawniczych
• Umiejętności: organizacji pracy własnej, pracy w zespole
• Umiejętność obsługi programów do edycji tekstu (Word), grafiki (Power Point, Canva) oraz korzystania z narzędzi AI wspomagających działalność redakcyjną
• Umiejętność redagowania tekstów
• Kreatywność
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku komunikacja społeczna lub dziennikarstwo lub public relations
• doświadczenia zawodowego 2 lata pracy na stanowisku redaktora lub sekretarza redakcji
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Opieka nad dzieckiem/osobą zależną:

• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną.

Wypoczynek:

• Możliwość dostosowania planów urlopów dla osób posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
• Dofinansowanie do wypoczynku osób zatrudnionych.
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci osób zatrudnionych.
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych.

Inne:

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy.
• Stabilna i ciekawa praca.
• Możliwość współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty.
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie.
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci.
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej).

Udogodnienia:

Czas i organizacja pracy:

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).
• Stołówka pracownicza.

Dojazd do pracy:

• Dobra lokalizacja.
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu.