INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• Zawody: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 3)
• Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
  -wyższe lub średnie (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie lub
  prawo) zgodne z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie
  kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w
  podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami
  -minimum 3 lata pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń
  -doświadczenie w pracy związanej z obsługą płac w firmie zatrudniającej min. 500 osób,
  -praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, prawa podatkowego, Pracowniczych
  Planów Kapitałowych
  -umiejętność obsługi programu Płatnik oraz swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych
  pakiet MS Office,
  -doświadczenie w rozliczaniu deklaracji ZUS i PIT-4
  WYMAGANIA PREFEROWANE:
  doświadczenie w placówce medycznej (znajomość specyfiki m.in. dodatków nocnych,
  świątecznych czy dyżurów lekarskich)
  bardzo dobra organizacja pracy własnej
  samodzielność i poczucie odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków
  umiejętność pracy w zespole oraz zdolność analitycznego myślenia
  bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność
  umiejętność interpretowania przepisów
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną