Pomoc mechanika w autoryzowanym serwisie Volkswagen (k/m)

Pomoc mechanika w autoryzowanym serwisie Volkswagen (k/m)

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• Obsługa mechaniczna pojazdów samochodowych wg wytycznych producenta
• Wykonywanie napraw i przeglądów pojazdów samochodowych
• Współpraca z pozostałymi działami firmy

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie (techniczne będzie mile widziane),
• Znajomość budowy pojazdów samochodowych,
• Praktyczna i teoretyczna wiedza z zakresu eksploatacji pojazdów samochodowych,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Nienaganna prezencja oraz wysoka kultura osobista,
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Pracę w stabilnej, prestiżowej i rozwijającej się firmie
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę w doświadczonym i wspierającym się zespole
• Możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
• Niezbędne narzędzia pracy
• Udział w procesie szkoleniowym

Volkswagen Serwis Olsztyn – Nord Auto

Firma NORD AUTO to autoryzowany dealer samochodów, wchodzący w skład „Konsorcjum Arefiew”, należącego do jednej z największych multibrandowych, grup dealerskich w Polsce, wyznaczających najwyższe standardy jakościowe.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczam, iż zostałem/am poinformowany, że : Administratorem danych osobowych jest Nord Auto sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku ul. Jana Pawła 89, tel. 085-651-44-36, e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji; dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest art. 22 (1) §1 kodeksu pracy, a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych i przetwarzające dane w jego imieniu takie jak dostawcy usług IT. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. W oparciu o dane osobowe podane przy rekrutacji wobec kandydatów nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.”