Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Referent / Referentka ds. Logistyki (m/k/x)

5500 - 7000 zł

Cablex-P Sp. z o.o.

Referent / Referentka ds. Logistyki (m/k/x)

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

  • praca w systemie AX Dynamics
  • kontakt z klientem w zakresie realizacji dostaw
  • tworzenie dokumentacji eksportowej
  • tworzenie dokumentów magazynowych PZ/PZK
  • przygotowywanie analizy danych z PBI na potrzeby komercyjne
  • zamawianie opakowań zwrotnych od kontrahentów w celu podtrzymania procesu pakowania oraz realizacja wywsłek w założonych ramach czasowych
  • obsługa terminala iWMS

Nasze wymagania

  • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • wykształcenie co najmniej średnie
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Outlook, Excel, Word)
  • umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej oraz terminowość w realizacji zadań
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu
  • zdolność rozwiązywania problemów i reagowania na bieżące sytuacje
  • rzetelność, skrupulatność, uczciwość oraz dobra organizacja pracy

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
  • pełne wsparcie kierownika działu logistyki we wdrożeniu na stanowisko pracy oraz w bieżących pracach
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • praca w dynamicznym i przyjaznym zespole w międzynarodowej firmie produkcyjnej o wieloletniej tradycji
  • praca 1-zmianowa w godz. 7:00 – 15:00

Benefity

  • dofinansowanie nauki języków
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Dziękujemy za udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Cablex-P Sp. z o.o.

Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną.

Cablex-P Sp. z o.o.

Założona w 1989 roku, grupa CABLEX jest dziś jednym z wiodących na świecie producentów systemów i dostawców wiązek elektrycznych, produktów z tworzyw sztucznych i silikonu, niestandardowych zespołów mechanicznych i narzędzi dla producentów urządzeń elektronicznych. Skupiamy się głównie na przemyśle AGD i przemyśle motoryzacyjnym, w mniejszym zakresie obsługujemy również inne branże.

Posiadamy 17 zakładów produkcyjnych w Europie i Azji.

Skupiamy się głównie na produkcji masowej, w segmencie zaawansowanych technologii, gdzie można osiągnąć wysoki poziom automatyzacji. Naszym celem jest poszukiwanie najbardziej odpowiednich rozwiązań dla naszych klientów, przy jednoczesnym uwzględnieniu efektywności operacyjnej. Ciągle inwestujemy w nowe technologie, aby nasi klienci mogli korzystać z większej elastyczności i opłacalnych wyników.

Więcej o nas na stronie:

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną i zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych niniejszym dokumentem w procesie rekrutacji prowadzonej przez firmę CABLEX-P Sp. z o.o. w Łodzi ul. Papiernicza 7s na stanowisko: REFERENT / REFERENTKA DS. LOGISTYKI (m/k/x) Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie tych danych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji na to stanowisko. Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawienia, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie. Podstawa prawna : Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
Dziękujemy za udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Cablex-P Sp. z o.o. Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE…(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cablex-P Sp. z o.o., z siedzibą w Łodzi kod 92-312, ul. Papiernicza 7S. 2. Spółka wyznaczyła Inspektora OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH – podmiot zewnętrzny MARKET SERVICE T.PANKIEWICZ 93-347 LESZCZYŃSKIEJ 2/33 reprezentuje – Jacek Pankiewicz 3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO. 4. Dane osobowe, których podanie jest wymogiem prawnym będą przechowywane i przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. Po zakończeniu rekrutacji dane będą zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowana, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 6. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, osoba której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. W przypadku zapytań, uwag, chęci skorzystania z praw lub złożenia zażalenia na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony danych osobowych 8. Pani/Pana dane nie będą służyły zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wykazanych w art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych jest wymagane. Ich nieprzekazanie może spowodować niemożność zawarcia umowy o pracę. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Oferta pracy dodana 4 dni temu