Menedżer działu Likwidacji Szkód Osobowych (k/m)

Menedżer działu Likwidacji Szkód Osobowych (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta - dużego ubezpieczyciela - poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Likwidacji Szkód Osobowych, która obejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem specjalistów oraz dalszy rozwój procesów związanych z likwidacją szkód osobowych z ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej.

To rola dla osoby, która łączy wiedzę prawniczą i doświadczenie w likwidacji szkód osobowych z wysokimi kompetencjami managerskimi, a jednocześnie chce mieć realny wpływ na rozwój zespołu, procesów i narzędzi wspierających likwidację szkód.

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie kilkuosobowym zespołem likwidacji szkód osobowych
• organizowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów i monitorowanie ich realizacji;
• motywowanie i rozwijanie pracowników oraz budowanie zaangażowanego zespołu;
• odpowiedzialność za jakość i efektywność procesu likwidacji szkód osobowych z ubezpieczeń OC;
• udział w rozwoju zespołu i docelowej jego rozbudowie, w tym współtworzenie struktury i podziału odpowiedzialności;
• nadzór nad prowadzonymi postępowaniami dotyczącymi szkód osobowych oraz wsparcie zespołu w bardziej złożonych sprawach;
• dbanie o prawidłową interpretację przepisów prawa ubezpieczeniowego i odszkodowawczego;
• analiza i optymalizacja istniejących procesów likwidacji szkód oraz wdrażanie usprawnień;
• współpraca przy udoskonalaniu systemów i narzędzi wspierających proces likwidacji szkód;
• identyfikowanie możliwości automatyzacji i digitalizacji procesów oraz inicjowanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu;
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi firmy przy realizacji projektów dotyczących obszaru likwidacji szkód;
• monitorowanie zmian prawnych i rynkowych mających wpływ na proces likwidacji szkód osobowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe prawnicze;
• doświadczenie zawodowe w obszarze likwidacji szkód z ubezpieczeń OC, w szczególności szkód osobowych, mile widziane doświadczenie OC podmiotów medycznych;
• bardzo dobra znajomość prawa ubezpieczeniowego i odszkodowawczego;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w roli liderskiej;
• wysokie kompetencje managerskie i umiejętność skutecznego motywowania oraz rozwijania pracowników;
• umiejętność organizowania pracy zespołu i budowania efektywnych procesów;
• samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność za powierzony obszar;
• nastawienie na usprawnianie procesów i poszukiwanie nowych rozwiązań;
• zacięcie do automatyzacji i wykorzystywania technologii w celu zwiększania efektywności procesów;
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, stabilnej organizacji ubezpieczeniowej;
• możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu, procesów i narzędzi wykorzystywanych w likwidacji szkód;
• pracę hybrydową - 3 dni z biura i 2 dni zdalnie w tygodniu;
• możliwość budowania zespołu;
• udział w projektach związanych z optymalizacją i automatyzacją procesów;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• udział w konferencjach, webinarach i szkoleniach, zarówno branżowych, jak i managerskich;
• możliwość udziału w wystąpieniach publicznych i reprezentowania organizacji podczas wydarzeń branżowych;
• pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny;
• ubezpieczenie na życie;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• atrakcyjną lokalizację biura w Warszawie

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne

Relyon Recruitment

Należymy do grona liderów branży. Każdego dnia kojarzymy ze sobą pracodawców i pracowników różnych profesji i stanowisk na szczeblu specjalistycznym i managerskim.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RELYON RECRUITMENT sp. z o.o. z siedzibą w: Żelazna 51/53, 00-841 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.