Pracownik / Pracowniczka Sklepu - praca dodatkowa 20%, 30% lub 40% - Lidl

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Sklepu - praca dodatkowa 20%, 30% lub 40% etatu

Miejsce pracy: Warszawa Bemowo ul. Księcia Bolesława 1a

Twoje zadania

• Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów

• Utrzymanie porządku w sklepie

• Wykładanie towaru

• Bieżąca obsługa Klientów

• Obsługa stanowiska kasowego

• Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje

• Chęć długotrwałej współpracy

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy

• Dokładność, zaangażowanie

• Umiejętność pracy w zespole

• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem

• Komunikatywna znajomość języka polskiego

• Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne

• Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

  • karta MultiSport / Medicover Sport

  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka

  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia

• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu

• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb 

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy lub złożyć swoją aplikację telefonicznie, zadzwoń na naszą infolinię: Wyświetl numer telefonu na olx.pl