Technik ds. Wydajności w Dziale Operacyjnym (K/M)

Technik ds. Wydajności w Dziale Operacyjnym (K/M)

Miejsce pracy: Świdnica

Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie przezbrojeń (zmiana formatu, zmiana średnicy, zmiana długości) sprzętu/ urządzeń przy pomocy paneli kontrolnych i/lub ręcznie w procesie produkcyjnym. Wprowadzenie ewentualnych korekt w nastawach jeśli są wymagane;
• sprawne dokonywanie regulacji linii jeśli praca linii tego wymaga tak, aby proces produkcji przebiegał bez zbędnych zatrzymań/ przestojów;
• usuwanie usterek mechanicznych w oparciu o zatwierdzoną listę usterek;
• wprowadzanie stosownych korekt w nastawach;
• osiąganie założonych czasów przezbrojeń, redukcja nieplanowanych przestojów po przezbrojeniu;
• prowadzenie linii w przypadku zwiększonej absencji lub w czasie przerw;
• wykonywanie niezbędnych prób jakościowych i czynności związanych ze statystyczną kontrolą procesów ;

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne;
• doświadczenie w pracy na produkcji;
• doświadczenie w wykonywaniu przezbrojeń;
• nastawienie na wynik;
• umiejętność pracy w zespole pod presją czasu;

To oferujemy

• premia roczna, dodatek zmianowy, 40% dodatek za godziny nocne;
• PPK z uwzględnieniem dodatkowej dopłaty ze strony pracodawcy (do 4%);
• pracę w przyjaznej atmosferze w renomowanej międzynarodowej firmie;
• bezpośrednie zatrudnienie przez firmę Colgate-Palmolive w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość zaprojektowania swojego rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń oraz indywidualny plan rozwoju;
• programy premiujące frekwencję (500 zł, 1500 zł, 3000 zł, 4000 zł);
• programy premiujące staż pracy (500 zł, 1000 zł, 1500 zł, 2000 zł)
• ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny Medicover finansowane przez pracodawcę;
• wsparcie aktywności sportowych (karta MedicoverSport);
• program akcji pracowniczych;
• firmową stołówkę – obiad za 1 zł;
• sklepik z firmowymi produktami;
• dopłatę do opieki stomatologicznej;
• nagrody finansowe i rzeczowe za dodatkowe osiągnięcia;
• Fundusz Socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne);

Benefity

• owoce
• dyżury lekarza w biurze
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

Poziom wynagrodzenia jest ustalany na podstawie obiektywnej oceny wymagań stanowiska,

takich jak wymagane umiejętności, wysiłek, odpowiedzialność oraz warunki pracy, co przypisuje

daną rolę do konkretnego poziomu w strukturze wynagrodzeń firmy.

Pracownicy będą również uprawnieni do rocznego planu premiowego obowiązującego w

zakładzie – maksymalnie do 9% rocznego wynagrodzenia zasadniczego, uzależnionego od

wyników firmy i/lub indywidualnych osiągnięć.

Warunki wypłaty wynagrodzenia oraz świadczeń, o których mowa powyżej, reguluje Regulamin

Wynagradzania Pracodawcy, który zostanie przedstawiony kandydatom na późniejszym etapie

procesu rekrutacji.

Prosimy o umieszczenie w swojej aplikacji następującej klauzuli: „Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp. z o.o., z siedzibą w Świdnicy, Al.Colgate 2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celach przyszłych rekrutacji. W razie takiej konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. Skorzystanie z w/w praw może nastąpić poprzez złożenie odpowiedniego wniosku. Osobom udostępniającym dane osobowe przysługuje prawo złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w celu ochrony danych w przypadku, gdy jego dane osobowe są przetwarzane w sposób sprzeczny z prawem. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych przez okres niniejszej rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłości, do czasu skorzystania z prawa do bycia zapomnianym. Administrator Danych Osobowych nie stosuje zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji, w tym profilowania. Jeżeli chcesz, aby po zakończeniu rekrutacji Pani/Pana CV pozostało w bazie danych Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp. z o.o., z siedzibą w Świdnicy, Al. Colgate 2, w celu wykorzystania w przyszłości, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę: „Wyrażam zgodę Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp.z o.o., z siedzibą w Świdnicy, Al. Colgate 2 na archiwizację i wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych mojego CV i innych dokumentów aplikacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”