Osoba do pracy na stanowisku kontrolera jakości znaków pieniężnych w Wydziale Sortowni (1/2 etatu)

Miejsce pracy: ul. Warecka 11A, 00-034 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80
Data rozpoczęcia: 01.11.2026
Data zakończenia pracy: 30.04.2027
Zawód: pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 18.10.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/08317

NIP: 5250008198
REGON: 000002223

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

- obsługa urządzeń do przeliczania, sortowania i sprawdzania autentyczności banknotów i monet,
- przeliczanie, sortowanie, sprawdzanie autentyczności znaków pieniężnych,
- formowanie i oznaczanie opakowań banknotów i monet,
- przemieszczanie wartości pieniężnych ręcznie oraz przy użyciu wózków ręcznych platformowych.

Nasze wymagania

Zawody: Pozostali kasjerzy bankowi i pokrewni (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Pakiet MS Office

Mile widziane

- co najmniej rok stażu pracy na podobnym stanowisku,
- ukończony kurs rozpoznawania autentyczności znaków pieniężnych,
- doświadczenie na stanowiskach związanych z przeliczaniem znaków pieniężnych,
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności programów Word i Excel,
- biegła znajomość języka polskiego.

Dodatkowym atutem będzie:
- umiejętność obsługi maszyn i urządzeń kasowo-skarbcowych,
- posiadanie uprawnień na obsługę wózków jezdniowych z napędem silnikowym tj. akumulatorowych niskiego i wysokiego podnoszenia,
- umiejętność współpracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu, szybkiego reagowania i rozwiązywania bieżących problemów,
- sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań,
- dyspozycyjność.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 18 października 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie.
Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych przez dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.