Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Główny specjalista/główna specjalistka ds. obszarów Natura 2000

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
  • praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, sporadycznie wyjazdy w teren, 
  • budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednio dostosowane toalety,
  • w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
    • przygotowuje projekty opinii dotyczących obowiązku przeprowadzenia oceny oddziaływania i sporządzenia raportu oddziaływania na środowisko oraz uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko i obszary Natura 2000,
    • przygotowuje projekty zadań ochronnych oraz planów ochrony obszarów Natura 2000,
    • przygotowuje uzgodnienia dokumentów planistycznych, m.in. plany urządzania lasu, studia i strategie rozwoju w odniesieniu do obszarów objętych ochroną, w szczególności obszarów Natura 2000,
    • przygotowuje zaświadczenia, oświadczenia lub deklaracje organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000 oraz opinie służb odpowiedzialnych za ochronę przyrody,
    • przygotowuje projekty preliminarzy budżetowych oraz nadzoruje realizację projektów, finansowanych z budżetu RDOŚ, Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz środków Unii Europejskiej,
    • realizuje zadania związane z nadzorowaniem funkcjonowania obszarów Natura 2000,
    • prowadzi sprawy związane oceną działań prowadzonych na obszarach form ochrony przyrody wymagających zgłoszenia na podstawie zapisów ustawy o ochronie przyrody i przygotowuje projekty decyzji w tym zakresie.

    WYMAGANIA:
    • wykształcenie: wyższe z zakresu: ochrony środowiska, architektury krajobrazu, biologii, geografii, gospodarki przestrzennej lub wyższe i studia podyplomowe z zakresu: ochrony środowiska, architektury krajobrazu, biologii, geografii, gospodarki przestrzennej
    • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody,
    • Znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz aktów wykonawczych do ustawy,
    • Znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko wraz z aktami wykonawczymi do ustawy,
    • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
    • Znajomość procedur i dyrektyw unijnych związanych z Europejską Siecią Natura 2000,
    • Znajomość terenu województwa dolnośląskiego w zakresie występujących form ochrony przyrody,
    • Umiejętność pracy w programie QGIS oraz znajomość podstawowych zagadnień dotyczących systemów informacji geograficznej,
    • Prawo jazdy kategorii B,
    • Komunikatywność,
    • Umiejętność argumentowania,
    • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
    • Posiadanie obywatelstwa polskiego
    • Korzystanie z pełni praw publicznych
    • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • doświadczenia zawodowego

    OFERUJEMY:
    • stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • możliwość świadczenia pracy w zdalnej (1 dzień w tygodniu) oraz ustalenia indywidualnego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 8),
    • dodatkowe 2 godziny wolnego z okazji urodzin,
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
    • dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    • nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
    • dodatki zadaniowe, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
    • perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
    • pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, finansowa pomoc świąteczna,
    • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
    • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
    • pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
    • pracę w nowoczesnym biurze.
Oferta pracy dodana 5 dni temu