PRACA W NIEMCZECH - PRACOWNIK REMONTOWO-BUDOWLANY!

O firmie

WORKCON - PRACA W NIEMCZECH

 

15 € BRUTTO/H
DARMOWE ZAKWATEROWANIE!
MINIMUM 50 GODZIN TYGODNIOWO
START OD ZARAZ!

1 WOLNE MIEJSCE!

Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Skuwanie starego tynku
• Rozbiórka i demontaż ścian
• Zrywanie i usuwanie starych podłóg
• Prace ziemne i wykopy w piwnicach
• Pomoc przy pracach dekarskich
• Demontaż starego pokrycia dachowego

 

DLA OSÓB Z DOŚWIADCZENIEM:

• Prace przy konstrukcjach szachulcowych (mur pruski)
• Układanie podłóg
• Montaż izolacji ściennych
• Tynkowanie i stawianie ścian

Wymagania

WYMAGANIA:

• Prawo jazdy kat. B
• Podstawowa znajomość języka angielskiego
• Dobra sprawność fizyczna
• Chęć do pracy i odpowiedzialność
• Przestrzeganie zasad trzeźwości

 

DUŻE DOŚWIADCZENIE NIE JEST WYMAGANE!

• Pracodawca jest otwarty na osoby, które chcą się uczyć i zdobywać doświadczenie.

Oferujemy

ZAKWATEROWANIE:

 

• Bezpłatne - zapewnione przez pracodawcę
• Docelowo osobne pokoje
• Na początku możliwe zakwaterowanie w pokojach pracowniczych (Monteurzimmer)
• Ze względu na wiejską lokalizację samochód jest potrzebny do przemieszczania się między miejscem pracy, mieszkaniem i sklepami.

 

CZAS PRACY:

 

• Elastyczne godziny
• Minimum 50 godzin tygodniowo
• Możliwość pracy 60-80 godzin tygodniowo według ustaleń i obowiązujących przepisów

 

OFERUJEMY:

• Niemiecką umowę bezpośrednio z pracodawcą
• Pełne ubezpieczenie społeczne
• Darmowe zakwaterowanie
• Możliwość rozpoczęcia bez dużego doświadczenia
• Zatrudnienie od zaraz

 

Wynagrodzenie netto zależy od indywidualnej klasy podatkowej.

Sposób kontaktu z pracodawcą

ZAINTERESOWANY/A? NAPISZ DO NAS!

 

Wyświetl numer telefonu na jobs.pl
Najlepiej przez WhatsApp
Wyświetl e-mail na jobs.pl

 

Napisz wiadomość, a prześlemy Ci szczegóły oferty!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).