Kierownik ds. Rozwoju Sieci

Wynagrodzenie: 25 000 - 30 000 PLN brutto + premia + samochód służbowy 

• Organizacja w fazie dynamicznego wzrostu – dołączasz w momencie intensywnego rozwoju i skalowania działalności operacyjnej - możliwość realnego wpływu na kierunek dalszej ekspansji.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów i standardów – tworzysz i rozwijasz standardy, procesy, KPI oraz modele działania zespołu, które będą wyznaczać sposób funkcjonowania obszaru Network Development wraz ze wzrostem skali biznesu. Stanowisko ma duży komponent strategiczny i organizacyjny – osoba obejmująca tę funkcję będzie miała realny wpływ na sposób, w jaki organizowana i skalowana jest dalsza ekspansja.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w obszarze network development, expansion, network planning, retail expansion, site acquisition lub rozwoju infrastruktury.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wyznaczania celów operacyjnych.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów, standardów, KPI oraz modeli raportowania.
• Silne kompetencje analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów cross-funkcyjnych i współpracy z wieloma interesariuszami.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność łączenia perspektywy strategicznej z rozumieniem operacyjnego procesu ekspansji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową.
• Prawo jazdy kat. B.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Odpowiedzialność za strategię oraz dalszy rozwój sieci punktów samoobsługowych.
• Tworzenie i wdrażanie standardów oraz polityki rozwoju sieci, odpowiadających na potrzeby dynamicznie skalującego się biznesu.
• Projektowanie, standaryzacja i optymalizacja procesów związanych z ekspansją i rozwojem sieci.
• Budowanie oraz rozwój modeli współpracy i sposobów działania zespołów odpowiedzialnych za ekspansję.
• Ustalanie KPI, mierników efektywności oraz standardów raportowania dla obszaru network development.
• Monitorowanie realizacji planów rozwoju sieci oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy.
• Rozwijanie i skalowanie zespołu odpowiedzialnego za ekspansję, w tym wyznaczanie standardów pracy i wspieranie Managerów odpowiedzialnych za poszczególne obszary.
• Analiza potencjału poszczególnych rynków i identyfikowanie możliwości dalszego rozwoju sieci.
• Współtworzenie modeli oceny potencjału lokalizacji i efektywności sieci oraz wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji dotyczących dalszej ekspansji.