Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zakupów

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja dostawców, analizowanie warunków handlowych, tworzenie alternatywnych źródeł dostaw
• Realizacja zakupów zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem oraz strategią firmy
• Zapewnienie właściwego poziomu zapasów w magazynie
• Weryfikacja dokumentów handlowych otrzymywanych od dostawców
• Współpraca ze spedytorami oraz agencjami celnymi
• Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych
• Ścisła współpraca z innymi działami w spółce
• Poszukiwanie rozwiązań i optymalizacja procesów w codziennej pracy oraz w procesie zakupów

Nasze wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej
• Znajomość dokumentacji handlowej
• Zdolności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych
• Samodzielne rozwiązywanie problemów, sumienność, terminowość, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Rozwojową pracę pełną wyzwań i możliwości
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Możliwość skorzystania z benefitów: dofinansowanie do opieki medycznej, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Moje Bambino Sp. z o.o.

Firma Moje Bambino jest liderem na rynku wyposażenia placówek edukacyjnych w Europie Środkowej. Zapewnia kompleksową obsługę żłobków, przedszkoli i szkół oferując szeroką ofertę produktów, które umożliwiają aranżowanie nowoczesnych, estetycznych i bezpiecznych pomieszczeń sprzyjających edukacji dziecka.

Uprzejmie prosimy o zawarcie następującej zgody w dokumentach aplikacyjnych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Moje Bambino Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego” Klauzula obowiązku informacyjnego 1. Moje Bambino Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (93-428) przy ul. Granicznej 46, NIP: 725-193-34-48, REGON: 100283710, działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO” informuje Panią/Pana, że jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych. 2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana. 4. Odbiorcami Pani/Pana dane osobowe będą: • pracownicy biorący udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym; • pracownicy działu kadr Administratora; • podmioty zewnętrzne dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Administratora - na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych; • serwisy internetowe za pośrednictwem, których Administrator publikuje ogłoszenia o pracę. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 miesięcy, licząc od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. 6. Ma Pan/Pani prawo do: a)dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b)wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c)przenoszenia danych, d)cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, e)wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane. 8.