Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Tester manualny (Junior)

Alfavox Sp. z o.o.

Tester manualny (Junior)

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Technologie, których używamy

Wymagane

  • C#
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Git
  • SQL
  • GitLab
  • Docker

Mile widziane

  • Jenkins
  • Docker
  • GitLab
  • Git
  • Postman
  • Jira
  • Confluence
  • GitHub Copilot

O projekcie

Praca w innowacyjnej firmie z branży technologicznej specjalizującej się w rozwiązaniach głosowych i contact center

Rola łącząca testowanie z pracą przy kodzie – realny wpływ na jakość oprogramowania już na etapie jego wytwarzania

Możliwość rozwoju w kierunku testów technicznych, automatyzacji i AI

Twój zakres obowiązków

  • Pełnienie roli „bramki jakości” (QA Gatekeeper) wewnątrz zespołu deweloperskiego – sprawdzanie gotowości aplikacji, zanim trafi do działu testów
  • Przegląd testów jednostkowych tworzonych przez developerów (.NET, React) – sprawdzanie, czy obejmują wymagania, przypadki brzegowe i scenariusze negatywne
  • Weryfikacja testów integracyjnych – kompletności scenariuszy i poprawności danych testowych
  • Wsparcie developerów w przygotowaniu mocków, stubów i atrap usług zewnętrznych
  • Projektowanie i wykonywanie testów API (REST) – weryfikacja kodów odpowiedzi, walidacji danych i obsługi błędów
  • Analiza wyników testów i raportów pokrycia kodu (code coverage) w GitLab CI
  • Wykonywanie testów dymnych (smoke) przed przekazaniem aplikacji do działu testów
  • Współtworzenie checklist i kryteriów przekazania (handover) aplikacji do działu testów
  • Udział w doprecyzowaniu kryteriów akceptacji User Stories na etapie refinementu
  • Zgłaszanie i analiza defektów w Jira, weryfikacja poprawek i retesty
  • Raportowanie stanu jakości dla zespołu deweloperskiego i działu testów
  • Wykorzystanie narzędzi GenAI w codziennej pracy testowej

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w testowaniu oprogramowania lub w programowaniu – komercyjne, stażowe albo projektowe (np. projekty własne, studenckie, open source)
  • Umiejętność programowania w C# lub JavaScript/TypeScript na poziomie pozwalającym czytać kod aplikacji i pisać proste testy jednostkowe
  • Znajomość podstaw testów jednostkowych i integracyjnych oraz koncepcji piramidy testów
  • Rozumienie, czym są mocki i stuby oraz do czego służą w testach
  • Umiejętność testowania API REST (np. Postman, Swagger/OpenAPI) i pracy z formatem JSON
  • Praktyczna znajomość Git (branch, commit, merge request)
  • Podstawowa znajomość baz danych i języka SQL
  • Znajomość podstawowych technik projektowania testów (klasy równoważności, wartości brzegowe)
  • Dokładność, dociekliwość i analityczne podejście do problemów
  • Odwaga w przekazywaniu developerom konstruktywnej informacji zwrotnej
  • Chęć rozwoju w kierunku testów technicznych i automatyzacji
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną
  • Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2

Mile widziane

  • Doświadczenie na stanowisku developera, które chcesz wykorzystać w roli QA
  • Znajomość frameworków testów jednostkowych: xUnit / NUnit (.NET) lub Jest / Vitest / React Testing Library
  • Znajomość narzędzi do mockowania, np. Moq, NSubstitute, WireMock, Mock Service Worker
  • Podstawowa znajomość CI/CD (GitLab CI) oraz Docker
  • Znajomość narzędzi do analizy jakości kodu (np. SonarQube)
  • Znajomość Jira i Confluence
  • Certyfikat ISTQB Foundation Level
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami GenAI (np. GitHub Copilot, Claude Code)

To oferujemy

  • Mentoring i wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
  • Dostęp do narzędzi AI klasy enterprise wspierających codzienną pracę

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne

O nas

Alfavox to dynamiczna firma specjalizująca się w rozwoju zaawansowanych rozwiązań z zakresu komunikacji głosowej i technologii głosowych oraz pełnego zakresu Omni-channel.

Alfavox oferuje szeroki zakres produktów i usług, które obejmują między innymi: rozwiązania dla biznesu, technologie głosowe oraz rozwiązania dla sektora publicznego.

Zespół Alfavox ciągle poszukuje nowych talentów, gotowych do pracy nad innowacyjnymi projektami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ALFAVOX" sp. z o.o. z siedzibą w: Ziębicka 35, 60-164 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 5 dni temu