OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• Zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
• Inne wymagania: 1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja lub inny kierunek pod warunkiem posiadania studiów podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości lub ukończenie kursu dla kandydatów na księgowego potwierdzonego certyfikatem.
  2) Umiejętności:
  a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków.
  b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
  - ustawy o finansach publicznych,
  - ustawy o rachunkowości,
  - ustawy o pracownikach samorządowych,
  c) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
  d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana,
  e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana,
  f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
  g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.
  3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.
  4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Zasadnicze 5500-6000
  + dodatek stażowy + dodatek motywacyjny 1000 zł/m-c + świadczenia z ZFŚS, dodatkowe roczne wynagrodzenie (tzw. 13)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną