Księgowa/Księgowy

Obowiązki:

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi,

• Śledzenie zmian w przepisach

• Przygotowywanie i sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, PIT, CIT oraz statystycznych (GUS, US)

• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością i terminowością zamknięć (miesięcznych/ kwartalnych/rocznych)

• Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych

• Okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji faktycznego stanu aktywów i pasywów oraz ich wycena

• Uzgadnianie kont księgowych oraz weryfikacja sald z kontrahentami

• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie amortyzacji

• Dekretowanie i księgowanie dokumentów

• Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej

• Wprowadzanie dokumentów (kosztowych, sprzedażowych, wyciągów bankowych, rozliczeń międzyokresowych)

• Obsługa kadrowo-płacowa, wyliczanie list płac, składek ZUS

• Inne czynności związane z zamykaniem miesiąca, roku oraz bieżącymi potrzebami

• Nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych i księgowych

  Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (w obszarze finansów, ekonomii, rachunkowości)

• Minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pełnej księgowości

• Bardzo dobra znajomość i umiejętność zastosowania przepisów ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego (w szczególności VAT)

• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego (podatek dochodowy od osób fizycznych)

• Umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów

• Sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność interpretacji przepisów

• Zdolność analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja czasu pracy

• Mile widziana znajomość programów księgowych Enova i Optima

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel

  To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników pracy,

• kompleksowe wdrożenie na stanowisko,

• pomoc w postaci drugiej księgowej i kadrowej,

• pracę w miłej atmosferze.