Mechanik / Elektromechanik K/M
TOP AUTO Andrzej Arefiew
Mechanik / Elektromechanik K/M
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- naprawa mechaniczna / elektryczna i elektroniczna pojazdów samochodowych
- wykonywanie czynności przeglądowych
- przestrzeganie procedur i postępowanie zgodnie ze standardami ASO
- dbanie o swoje stanowisko pracy
Nasze wymagania
- doświadczenia w pracy na stanowisku samodzielnego Mechanika / Elektromechanika Samochodowego
- znajomość technologii napraw i budowy pojazdu
- chęć rozwoju
- odporność na stres
- prawo jazdy kat. B
- sumienność, dokładność i 100 % zaangażowania w pracę
- punktualność
To oferujemy
- atrakcyjny system wynagrodzenia
- szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego
- praca w młodym zespole z poczuciem humoru
- umowa o pracę
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w przesłanym CV przez Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”
Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Top Auto Andrzej Arefiew, Krupniki 25, 15-641 Białystok, mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji, dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.
Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a)RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych a także podmioty przetwarzające dane w jego imieniu takie jak dostawcy usług IT.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawa do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
W oparciu o dane osobowe podane w procesie rekrutacji nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.