KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0834

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 706 do 7 000 PLN
Data rozpoczęcia zatrudnienia: Pierwszy możliwy termin po zakończeniu procesu rekrutacji.

Zakres obowiązków:
1) Kontrola pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja, kompletowanie
i wprowadzanie do SILP dokumentów księgowych dotyczących:
2) zakupu usług (poza Zul-ami oraz kosztami za usługi BHP),
3) dotacji i dopłat zewnętrznych.
4) polis ubezpieczeniowych,
5) deklaracji podatków lokalnych,
6) Prowadzenie ewidencji i rozliczenia:
7) złożonych zabezpieczeń,
8) zajęć komorniczych,
9) umów na projekty i dotacje w SILP,
10) rezerw przychodów międzyokresowych,
11) kont pozabilansowych należności i zobowiązań warunkowych, prowadzenie
korespondencji w tym zakresie, prawidłowe ich rozliczenia.
12) Prowadzenie rozliczenia z budżetem z tytułu:
13) podatku VAT,
14) wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów (VAT - UE),
15) Wystawianie dla celów podatkowych dowodów wewnętrznych według
otrzymanych zestawień.
16) Wystawianie faktur VAT, zestawienia paragonów oraz innych dowodów
księgowych (not księgowych, not odsetkowych, not korygujących) wedługpotrzeb oraz otrzymanych dokumentów lub transferów z innych modułów
(wszystkie oprócz drewna i produktów niedrzewnych) np.:
17) rozmowy telefoniczne,
18) czynsze,
19) woda,
20) nieczystości płynne i stałe
21) dzierżawy obiektów leśnych,
22) dzierżawy gruntów,
23) dzierżawy obwodów łowieckich,
24) na sprzedaż materiałów i usług,
25) na sprzedaż środków trwałych i składników niskocennych,
26) dodatkowe ubezpieczenie Medicover,
27) odkup energii z odnawialnego źródła,
28) odszkodowanie z tytułu bezumownego korzystania np. z najmu lokalu, gruntu,
29) inne nie wymienione wg potrzeb.
30) Sporządzanie raportów dobowych i miesięcznych zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
31) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu rozrachunków
z pracownikami.
32) Sporządzanie zestawienia do potrąceń z wynagrodzenia z tytułu zajęć
komorniczych.
33) Uzgadnianie dla celów sprawozdawczych pozostałe przychody i koszty
refaktury.
34) Prowadzenie rozliczenia w zakresie ubezpieczenia majątku nadleśnictwa i
podatków lokalnych.
35) Księgowanie kosztów na podstawie Świadczeń stałych w SILPWeb w zakresie
ubezpieczeń majątku nadleśnictwa i podatków lokalnych.
36) Kontrola i uzgadnianie rejestru sprzedaży i zakupu VAT dla celów podatku od
towarów i usług.
37) Przeprowadzanie inwentaryzacji należności w drodze potwierdzenia sald.
38) Naliczanie i rozliczanie odsetek i rekompensat od nieterminowych wpłat
należności w ramach kont zespołu 2.
39) Prowadzenie ewidencji i windykacji naliczonych odsetek w porozumieniu z
Radcą Prawnym w ramach kont zespołu 2.
40) Prowadzenie ewidencji i rozliczanie spraw sądowych w porozumieniu z Radcą
Prawnym.
41) Sporządzanie zestawień należności przeterminowanych na podstawie
otrzymanych wykazów od osób prowadzących poszczególne konta zespołu 2.
42) W ramach kont zespołu 2 sporządzanie odpisów aktualizujących dla
należności wątpliwych.
43) Sporządzanie w SILWeb dokumentów obrotu składników majątku
niskocennego.
44) Definiowanie i rozliczanie inwentaryzacji w zakresie składników majątku
niskocennego
45) Prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dowodów księgowych do
wysyłki w EZD

Miejsce pracy:
ul. Międzyleśna 3, 57-500 Bystrzyca Kłodzka, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO BYSTRZYCA KŁODZKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, średnie zawodowe, ekonomiczne
• Obligatoryjne kwalifikacje i umiejętności: 1) Wykształcenie: a) wyższe z kierunku lub/i specjalności/zakresu: finanse i rachunkowość,ekonomia, innego kierunku/specjalności/zakresu, w ramach którego występuje obszar rachunkowości lub ekonomii lub b) średnie z uzyskanym tytułem zawodowym technik ekonomista lub c) wykształcenie co najmniej średnie uzupełnione o certyfikat dyplomowanego księgowego. 2) Obywatelstwo polskie, 3) Staż zawodowy minimum 1 rok pracy w ciągu ostatnich 5 lat w obszarze finansowo księgowym, 4) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowego/księgowej, 6) Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office, 7) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Wymagania fakultatywne: 1) Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole. 2) Znajomość: a) Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Finanse i księgowość, b) Elektronicznego Zarządzanie Dokumentacją (cyfrowego systemu informatycznego) ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE

Inne wymagania:
Obligatoryjne kwalifikacje i umiejętności: 1) Wykształcenie: a) wyższe z kierunku lub/i specjalności/zakresu: finanse i rachunkowość,ekonomia, innego kierunku/specjalności/zakresu, w ramach którego występuje obszar rachunkowości lub ekonomii lub b) średnie z uzyskanym tytułem zawodowym technik ekonomista lub c) wykształcenie co najmniej średnie uzupełnione o certyfikat dyplomowanego księgowego. 2) Obywatelstwo polskie, 3) Staż zawodowy minimum 1 rok pracy w ciągu ostatnich 5 lat w obszarze finansowo księgowym, 4) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 5) Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowego/księgowej, 6) Znajomość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania MS Office, 7) Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek. Wymagania fakultatywne: 1) Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole. 2) Znajomość: a) Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP, SILPWeb), przede wszystkim w zakresie modułów: Finanse i księgowość, b) Elektronicznego Zarządzanie Dokumentacją (cyfrowego systemu informatycznego) ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Kasprzyk

Wymagane dokumenty:
1) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem, 2) List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, 3) Oświadczenie kandydata na pracownika ( zał.nr 1) 4) Klauzula informacyjna kandydatów do pracy, ( zał. nr 2). 5) Kwestionariusz osobowy ( zał. nr 3), 6) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 7) Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Dokumenty wskazane w ustępie 1), 2), 3), 4) i 5) winny być podpisane czytelnie imieniem i nazwiskiem, a dokumenty, o których mowa w ustępie 6) i 7) winny zawierać klauzulę za zgodność z oryginałem opatrzoną podpisem kandydata. W przypadku braku podpisu kandydata, oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście