Collection Director

Collection Director ​ w naszej drużynie:

• posiada doświadczenie  w zarządzaniu kolekcją, merchandisingiem lub rozwojem produktu w branży odzieżowej, obuwniczej lub akcesoriów;
• posiada minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ;
• bardzo dobrze zna rynek fashion/retail oraz  procesy tworzenia i produkcji kolekcji;
• doskonale czuje obecny trendy, estetykę i potrzeby klientów ; 
• cechuje się wysoko rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi oraz umiejętnością podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane ;
• wyróżnia się umiejętnością strategicznego myślenia , planowania oraz identyfikowania ryzyk biznesowych; 
• posiada silne kompetencje negocjacyjne i zdolność budowania długofalowych relacji biznesowych;
• wyróżnia się wysokim poziomem samodzielności , odpowiedzialności i skuteczności działania;
• posługuje się j. angielskim umożliwiającym swobodną rozmowę i współpracę z zagranicznymi pracownikami/dostawcami ( min. B2). 

Jeśli powyższe stwierdzenia do Ciebie pasują to znak, że możesz być świetnym uzupełnieniem naszej drużyny! 

Nie zwlekaj! Wyślij CV i dołącz do #OTCFteam!

#OTCFteam to ludzie pełni pasji i zaangażowania. Chcesz być częścią zespołu i zagrać z nami w jednej drużynie? Przed Collection Director marki 4F sporo ambitnych inicjatyw i inspirujących projektów.

Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowe zarządzanie strategią produktową marki oraz całym cyklem życia kolekcji – od planowania asortymentu, przez rozwój produktu i produkcję, aż po realizację celów sprzedażowych i marżowych. Rola łączy kompetencje biznesowe, produktowe i przywódcze, zapewniając spójność pomiędzy wizją marki, potrzebami klientów oraz wynikami finansowymi. ​

Jakie szczegółowe wyzwania przygotowaliśmy dla Collection Director w 4F ?

• PRACA NAD STRATEGIĄ KOLEKCJI I ZARZĄDZANIE PRODUKTEM : planowanie, organizacja i kontrola całego procesu powstawania kolekcji 4F (zgodnie z harmonogramem i kalendarzem produkcyjnym), odpowiedzialność za terminowe wdrożenie kolekcji na rynek i kontrolę jakości produktów, zarządzanie budżetem kolekcji, optymalizacja procesów zakupowych i produkcyjnych;
• ANALIZA BIZNESOWA I REALIZACJA WYNIKÓW : odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz rentowności poszczególnych kategorii produktowych, analiza danych (sprzedażowych, stanów magazynowych, rotacji produktów, efektywności kolekcji), identyfikacja szans oraz ryzyk biznesowych, podejmowanie działań wspierających i korygujących;
• ANALIZA TRENDÓW I ROZWÓJ MARKI 4F : stały monitoring rynku fashion i sport fashion, trendów konsumenckich i działań konkurencji, identyfikacja nowych kierunków działania i rozwoju produktów 4F, dbanie o spójność estetyczną kolekcji i zgodność z DNA marki;
• ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM : zarządzanie teamem odpowiedzialnym za rozwój kolekcji, zakupy i produkcję, budując jednocześnie kulturę współpracy, odpowiedzialności i orientacji na wyniki;
• WSPÓŁPRACA MIĘDZYDZIAŁOWA : m.in. z teamem handlowym, marketingu, e-commerce i zakupów oraz zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami.

Brzmi interesująco? Czytaj dalej!