HR Business Partner Grupy (k/m)

HR Business Partner Grupy (k/m) Twój zakres obowiązków Partnerstwo biznesowe z zarządem i działami operacyjnymi w obszarze HR Projektowanie i wdrażanie procesów onboardingu i offboardingu Zarządzanie i optymalizacja wewnętrznych procesów rekrutacyjnych Budowanie standardów i polityk HR dostosowanych do potrzeb organizacji Nasze wymagania Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu obszaru HR w dynamicznym środowisku (agencja, scale-up, firma w transformacji) Umiejętności działania i podejmowania decyzji w warunkach zmienności i presji Wysokiej samodzielności i zdolności do priorytetyzacji bez stałego nadzoru Praktycznej znajomości procesów onboardingu, offboardingu i rekrutacji Dojrzałości w budowaniu relacji i autorytetu na różnych poziomach organizacji To oferujemy Kontrakt B2B lub UoP, w zależności od finalnie uzgodnionego zakresu usług Stawka 13 000–18 000 PLN netto Elastyczność w zakresie organizacji zadań Realna sprawczość i wpływ na kształt funkcji HR w organizacji Aplikuj