Stażysta w zespole People & Culture (f/m/d)

Burda Media Polska to największy wydawca lifestyle w Polsce i lider mediów kobiecych w digitalu i prasie. Docieramy do ok. 10 milionów użytkowników miesięcznie dzięki takim markom jak  ELLE, Glamour, VIVA!, wizaz.pl , polki.pl czy  National Geographic Polska .

Tworzymy nowoczesne media i rozwiązania, które rozwijają rynek. Pracujemy w inspirującym, międzynarodowym środowisku, gdzie kreatywność spotyka się ze strategią, a pomysły stają się rzeczywistością. Stawiamy na współpracę, odwagę i wdrażanie nieszablonowych rozwiązań.

 #B.Burda

Co czeka na Ciebie podczas stażu?

• Odkrywanie talentów - analiza CV, pierwsza selekcja kandydatów i poznawanie ludzi z potencjałem.

• Tworzenie angażujących ogłoszeń rekrutacyjnych - takich, które przyciągają właściwe osoby i oddają naszą kulturę.

• Pierwsze rozmowy z kandydatami i poznawanie kulis skutecznej rekrutacji od środka.

• Budowanie relacji z kandydatami i managerami na każdym etapie procesu - od pierwszego kontaktu po zatrudnienie.

• Współtworzenie warsztatów, wydarzeń i inicjatyw dla pracowników , które budują dobrą atmosferę i integrują zespół.

• Poznawanie employer brandingu w praktyce oraz realny wpływ na to, jak opowiadamy o naszej kulturze i wartościach.

• Współpraca z uczelniami i udział w projektach skierowanych do młodych talentów , a także przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.

To miejsce dla Ciebie, jeśli:

• Interesujesz się obszarem People & Culture i chcesz rozwijać się właśnie w tym kierunku.

• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i swobodnie komunikujesz się z ludźmi.

• Lubisz działać, wychodzisz z inicjatywą i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania.

• Jesteś otwarty(-a) na nowe doświadczenia i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.

• Masz głowę pełną pomysłów i chętnie angażujesz się w różnorodne projekty.

• Posiadasz status studenta lub studentki.

Z myślą o Tobie przygotowaliśmy:

• Wsparcie i mentoring zespołu , który chętnie dzieli się wiedzą, inspiruje i pomaga stawiać pierwsze kroki w HR.

• Udział w projektach z obszaru rekrutacji, employer brandingu i kultury organizacyjnej , dzięki którym zobaczysz, jak różnorodna jest praca w People & Culture.

• Minimum 3-miesięczny staż w formule hybrydowej , umożliwiający łączenie studiów z rozwojem zawodowym.

• Przestrzeń do nauki, działania i realizowania własnych pomysłów , bo cenimy inicjatywę i świeże spojrzenie.