Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Magazynier / Sortowacz [K/M] - Gorzów Wielkopolski

33,4 - 38,4 zł / stawka godzinowa
Pełny etat

Dla Naszego Klienta – znanej i rozpoznawalnej firmy kurierskiej - poszukujemy Magazynierów/ Sortowaczy [M/K] do sortowania przesyłek kurierskich.

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Szukasz pracy dorywczej jak i stałej? Ta oferta jest dla Ciebie.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę zlecenie

  • Wynagrodzenie godzinowe w kwocie 33,40 zł brutto

  • Premię od pierwszego miesiąca pracy - do 450zł brutto (zależna od frekwencji i wydajności pracy)

  • Możliwość rozwoju - wyróżniający się pracownicy mają szansę na zdobycie uprawnień na wózki widłowe UDT

  • Opiekę koordynatora

  • Odzież roboczą niezbędną do wykonywana czynności

  • Wdrożenie stanowiskowe

Zakres zadań:

  • Sortowanie przesyłek kurierskich

  • Układanie przesyłek na taśmie

  • Kontrola stanu paczek i etykiet

  • Układanie paczek na paletach, w koszach/ kontenerach

  • Przygotowywanie gotowych palet do załadunku

  • Obsługa wózka paletowego

Wymagania:

  • Gotowość do pracy dwuzmianowej:

    • Zmiana nocna – 5:00-9:00

    • Zmiana popołudniowa – 15:00-19:00

  • Dobra sprawność fizyczna i brak przeciwskazań do dźwigania paczek zgodnie z normami

  • Dobra organizacja pracy i samodzielność

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Doświadczenie w pracy na magazynie i praktyczna umiejętność obsługi wózka paletowego będzie dodatkowym atutem

  • Mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B bądź uprawnień na wózki widłowe UDT

P4U Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej wpisana do KRAZ pod nr 30383

Informacje Prawne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) przez P4U Sp. z o.o., należącą do Grupy Opteamic, a także na przekazywanie przez P4U Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych innym spółkom należącym do Grupy Opteamic oraz innym podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, usługodawcom spółki oraz podmiotom, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny, w celach i w zakresie do tego potrzebnym. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: „RODO”, informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Abrahama 1a/5.03, 80-307 Gdańsk, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Wyświetl e-mail na olx.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej, a w przypadku wyrażenia zgody również przyszłych rekrutacji, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO). 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i ewentualnie przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 36 miesięcy. 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (w tym podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT, rekrutacyjne, prawne), usługodawcy P4U Sp. z o.o. oraz podmioty, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny. 6) Posiada Pani/Pan następujące prawa dotyczące danych osobowych: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w zakresie wynikającym z przepisów prawa niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.

Oferta pracy dodana 2 dni temu