HR Business Partner / Senior HR Generalist (k/m)

HR Business Partner / Senior HR Generalist (k/m)

Miejsce pracy: Słupsk

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej poszukujemy doświadczonej osoby do samodzielnej roli HR Business Partner.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja lokalnych i grupowych procesów HR zgodnie ze strategią Grupy.
• Wdrażanie i doskonalenie procesów, polityk oraz standardów HR zgodnie z rozwiązaniami funkcjonującymi w Grupie.
• Identyfikowanie możliwości automatyzacji i usprawnienia procesów HR oraz samodzielne wdrażanie rozwiązań zwiększających ich efektywność.
• Koordynacja procesów obejmujących pełny cykl życia pracownika: rekrutację, onboarding, learning & development, employee engagement oraz offboarding.
• Bieżące wsparcie pracowników i managerów w zakresie procesów, polityk i zagadnień HR.
• Koordynacja miesięcznych danych do payroll oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
• Nadzór nad poprawnością danych pracowniczych, zmian dotyczących zatrudnienia oraz dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie raportów HR dotyczących m.in. zatrudnienia, rotacji i absencji oraz wykorzystywanie danych do wspierania decyzji.

Nasze wymagania

• Poszukujemy osoby, która:
• Posiada solidne doświadczenie w HR Operations oraz samodzielnym prowadzeniu kompleksowych procesów HR.
• Ma doświadczenie w usprawnianiu, standaryzacji i wdrażaniu procesów oraz rozwiązań HR.
• Zna pełny cykl życia pracownika oraz polskie prawo pracy.
• Jest proaktywna, samodzielna i nastawiona na poszukiwanie rozwiązań usprawniających pracę.
• Potrafi efektywnie zarządzać kilkoma priorytetami jednocześnie przy ograniczonym nadzorze.
• Płynnie komunikuje się w języku angielskim.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość realnego wpływu na budowanie i usprawnianie procesów HR.
• Możliwość samodzielnego prowadzenia powierzonych procesów i projektów HR.
• Pakiet benefitów pracowniczych: grupowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków, dofinansowanie kosztów dojazdu (biuro w okolicach Słupska), kursy nauki języków obcych, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• napoje
• świętowanie urodzin
• dofinansowanie dojazdów do pracy

Inwenta Sp. z o.o.

Inwenta jest firmą od 2004 roku zajmującą się doradztwem personalnym. Prowadzimy projekty rekrutacyjne i rozwojowe. Jesteśmy liderem rynku w obszarze rekrutacji Interim Management oraz partnerem Stowarzyszenia Interim Managerów. Nasze działanie zostało docenione zaproszeniem do globalnej grupy Will Group, której od 2022 roku jesteśmy członkiem. Aktywnie budujemy społeczność HR w Polsce - organizujemy cykl webinarów „HR ma głos” oraz coroczną konferencję „Lato HR”.

Zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity; Dz. U. z 2016 r. poz. 922 oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Inwenta Sp. z o. o. w celu umieszczenia ich w bazie kandydatów Inwenta Sp. z o. o., w celu wykorzystania ich w obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę Inwenta oraz na przekazywanie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie informuję, że jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do dostępu do treści moich danych, do ich poprawiania, wniesienia sprzeciwu do ich przetwarzania oraz do ich usunięcia z bazy Inwenta Sp. z o. o