Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania klientów B2B - język niemiecki / zdalnie

Specjalista / Specjalistka ds. telefonicznego pozyskiwania klientów B2B z językiem niemieckim

Praca zdalna – rynek niemiecki Część etatu – około dwudziestu godzin tygodniowo Umowa zlecenie Wynagrodzenie: dwa tysiące pięćset – trzy tysiące pięćset złotych brutto miesięcznie + premie za efekty

Schweiß & Mont jest polską firmą świadczącą usługi spawalnicze i montażowe dla klientów przemysłowych na terenie Niemiec.

Poszukujemy osoby, której głównym zadaniem będzie aktywny kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami B2B na rynku niemieckim.

Nie wymagamy doświadczenia w branży spawalniczej ani przemysłowej. Najważniejsze są dla nas bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, swoboda w rozmowie telefonicznej oraz brak obaw przed aktywnym kontaktem z nowymi klientami.

Na czym będzie polegała praca?

Otrzymasz od nas przygotowaną bazę niemieckich firm do kontaktu. Nie musisz samodzielnie wyszukiwać potencjalnych klientów od zera.

Do Twoich zadań będzie należało:

• wykonywanie telefonów do firm w Niemczech,

• dotarcie przez centralę lub sekretariat do właściwej osoby decyzyjnej,

• krótkie przedstawienie Schweiß & Mont i naszych usług,

• sprawdzenie aktualnego lub planowanego zapotrzebowania na podwykonawców i brygady,

• zainteresowanie klienta współpracą i zaproponowanie przesłania informacji lub oferty,

• wysyłanie przygotowanych materiałów i ofert,

• ponowny kontakt z klientem i prowadzenie follow-upu,

• prowadzenie podstawowej korespondencji w języku niemieckim,

• wsparcie językowe w bieżącym kontakcie z niemieckimi klientami.

Nie oczekujemy od Ciebie samodzielnego podejmowania decyzji technicznych, przygotowywania wycen ani podpisywania kontraktów.

W przypadku szczegółowych pytań technicznych, cenowych lub kontraktowych możesz skonsultować temat bezpośrednio z właścicielem firmy i następnie wrócić z odpowiedzią do klienta.

Kogo szukamy?

Przede wszystkim osoby, która:

• bardzo dobrze posługuje się językiem niemieckim w mowie,

• swobodnie rozmawia przez telefon,

• nie obawia się aktywnego kontaktu z nieznanymi firmami,

• potrafi profesjonalnie prowadzić rozmowę biznesową,

• jest komunikatywna i systematyczna,

• potrafi konsekwentnie wracać do rozpoczętych kontaktów,

• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę.

Doświadczenie w sprzedaży B2B, call center, obsłudze klienta, rekrutacji, spedycji lub pracy z klientami niemieckojęzycznymi będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem.

Nie wymagamy wcześniejszej znajomości branży spawalniczej ani przemysłowej. Zapewniamy niezbędne przygotowanie dotyczące firmy i oferowanych usług.

Co zapewniamy?

• przygotowaną bazę potencjalnych klientów,

• telefon służbowy,

• firmowy adres e-mail,

• stronę internetową i materiały firmowe,

• przygotowanie dotyczące oferowanych usług,

• gotowe materiały potrzebne do przedstawienia oferty,

• bezpośrednie wsparcie właściciela w sprawach technicznych, cenowych i kontraktowych,

• pracę całkowicie zdalną,

• możliwość elastycznego ustalenia godzin pracy.

Wynagrodzenie

Na początkowym etapie współpracy oferujemy:

dwa tysiące pięćset – trzy tysiące pięćset złotych brutto miesięcznie przy około dwudziestu godzinach pracy tygodniowo.

Do wynagrodzenia podstawowego przewidziany jest dodatkowy system premiowy uzależniony od konkretnych efektów sprzedażowych.

Jeżeli współpraca będzie skuteczna i pozyskani klienci rozpoczną z nami projekty, zakładamy możliwość rozszerzenia współpracy do pełnego etatu, zwiększenia wynagrodzenia podstawowego oraz wprowadzenia dodatkowego wynagrodzenia zależnego od wyników.

Docelowo stanowisko może zostać rozszerzone również o samodzielną opiekę nad pozyskanymi klientami.

Szukamy przede wszystkim osoby, która bardzo dobrze mówi po niemiecku i naprawdę chce pracować telefonicznie z niemieckimi klientami B2B.

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Bartosz Woźniak prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Schweiß & Mont. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Dane będą przetwarzane wyłącznie przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte, chyba że przepisy prawa wymagają ich dłuższego przechowywania. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu lub wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Schweiß & Mont pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl.