Kierownik/czka Zespołu Rozwoju Oprogramowania Webowego

Wymagane, React, TypeScript, JavaScript, CSS, HTML

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu developerów (frontend + współpraca z backend/QA), Organizacja pracy zespołu (priorytety, planowanie, usuwanie blokad), Dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania i standardy pracy, Współpraca z architektami, bezpieczeństwem i interesariuszami biznesowymi, Wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych (bez mikrozarządzania), Udział w rekrutacji i skalowaniu zespołu, Mentoring i rozwój członków zespołu

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim (min. kilkuosobowym, najlepiej 10+ osób), Doświadczenie w skalowaniu zespołu (rekrutacje, onboarding, budowa struktury), Doświadczenie w pracy jako programista webowy (preferowany frontend - np. React, TypeScript), Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (od PoC, przez development, po utrzymanie), Umiejętność organizacji pracy zespołu (priorytetyzacja, planowanie, usuwanie blokad), Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum / Kanban), Umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za ich konsekwencje, Dobra komunikacja z zespołem technicznym i interesariuszami, Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (np. Git) i code review, Rozumienie podstawowych zagadnień architektury aplikacji webowych (API, integracje, wydajność)

Mile widziane, Wcześniejsze doświadczenie w roli Tech Leada lub Engineering Managera, Doświadczenie w pracy na styku R&D lub cyberbezpieczeństwa, Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji webowych (np. OWASP Top 10), Doświadczenie w pracy przy systemach o dużej skali lub w sektorze publicznym, Doświadczenie w pracy z CI/CD i pipeline’ami (np. GitLab CI, GitHub Actions), Umiejętność pracy z danymi i monitoringu aplikacji (logi, metryki, alerty), Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową lub systemami rozproszonymi, Doświadczenie w pracy z UX/UI i zespołami produktowymi

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku

NASK, Nasz zespół tworzy kilkudziesięciu doświadczonych specjalistów - architektów, analityków, programistów, testerów oraz ekspertów ds. bezpieczeństwa - którzy wspólnie rozwijają i projektują systemy oraz rozwiązania realizowane w NASK.

Tak się u nas pracuje,