Global Business Improvement Program Manager Indirect SG&A (m/f)

Global Business Improvement Program Manager Indirect SG&A (m/f)

Miejsce pracy: Łódź

Your responsibilities

• Lead global indirect procurement cost and value improvement initiatives, coordinating cross-functional teams to deliver agreed outcomes.
• Identify, assess, and prioritize improvement opportunities across functions and geographies in partnership with regional Business Improvement leaders.
• Facilitate project development, build clear business cases, and support stakeholder alignment and decision-making.
• Track program performance against targets, identify risks and gaps, and coordinate corrective actions with project owners and functional leaders.
• Partner with Finance teams to validate, track, and realize project value.
• Support the implementation of global strategic initiatives by standardizing ways of working, sharing best practices, and enabling scalable adoption across regions.
• Build strong relationships with stakeholders at all levels and influence progress without direct authority.

Our requirements

• Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Marketing, Project Management, or a related discipline.
• Strong cross-functional business experience, including a minimum of two years in project management.
• Demonstrated success in leading small to medium-sized cross-functional projects from concept through delivery.
• Strong financial acumen and a broad understanding of end-to-end business processes.
• Solid knowledge of project management principles, including resource planning and change management.
• Excellent stakeholder management, communication, collaboration, and influencing skills.
• Ability to manage competing priorities, navigate ambiguity, and make sound decisions in a fast-paced environment.
• Strong analytical and problem-solving capabilities.
• Professional fluency in English.

What we offer

Compensation: starting from PLN 176,000.00 per year STARTING SALARY

Final salary will be determined as part of any final offer and will consider factors such as skills, education, role-specific experience, and internal equity among current employees.

Eligible roles may also participate in one of McCormick’s Bonus Plans. In addition to a competitive compensation package, McCormick employees are eligible for our comprehensive Total Rewards programs, which include, but are not limited to:

• access to the learning platform and rich package of internal trainings

• company paid healthcare (Medicover)

• annual bonus

• life insurance (UNUM)

• holiday funds (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych)

• pension plan

• co-financing for sport activities (Multisport Card)

• Medicover Sport

• employee referral program

• employee assistance program (psychological help, mindfulness)

• benefit Platform with variety of benefit options to select

• favorable prices for our products in the employee shop

• PPK

• chill-out zone

McCormick ensures compensation is determined in line with the principle of equal pay for work of equal value, regardless of gender.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• life insurance
• flexible working time
• corporate products and services at discounted prices
• parking space for employees
• employee referral program
• charity initiatives
• Cafeteria System
• Internal Trainings Platform
• Holiday Funds
• Retirement Pension Plan
• Employee Assistance Program

McCormick Shared Services

As a McCormick employee you’ll be empowered to focus on more than your individual responsibilities. You’ll have the opportunity to be part of something bigger than yourself—to have a say in where the company is going and how it’s growing.

Between our passion for flavor, our 130-year history of leadership and integrity, the competitive and comprehensive benefits we offer, and our culture, which is built on respect and opportunities for growth, there are many reasons to join us at McCormick.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez McCormick Shared Services - Emea LLC Sp. z o.o. z siedzibą w: Kopcinskiego 62D, 90-032 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.