Junior IT Recruitment Specialist

Junior IT Recruitment Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT od otrzymania zapotrzebowania do zamknięcia rekrutacji
• Wyszukiwanie oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych
• Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów z kandydatami
• Koordynowanie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego oraz utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami
• Współpraca z Hiring Managerami w zakresie prowadzonych procesów
• Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów na każdym etapie rekrutacji

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (preferowane rekrutacje IT)
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end
• Umiejętność skutecznej selekcji kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania wieloma procesami jednocześnie
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+

Mile widziane

• Doświadczenie w direct search oraz pracy z LinkedIn Recruiter
• Znajomość systemów ATS

To oferujemy

• Możliwość realizacji kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla klientów z branży nowych technologii
• Współpraca przy projektach obejmujących role z obszaru Software Development, Data, AI oraz Cyber Security
• Realny wpływ na kształt procesów rekrutacyjnych oraz Candidate Experience
• Udział w projektach rekrutacyjnych realizowanych dla międzynarodowych klientów z branży IT
• Projekt obejmujący rekrutacje dla klientów rozwijających nowoczesne rozwiązania technologiczne

Benefity

• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

TQLO sp. z o.o.

TQLO to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w rekrutacji IT oraz outsourcingu usług technologicznych. Wspieramy klientów w budowaniu zespołów technologicznych, realizując projekty z obszarów m.in. Software Development, Data Engineering, Cyber Security oraz Artificial Intelligence. Stawiamy na jakość, partnerskie podejście i długofalowe relacje - zarówno z klientami, jak i kandydatami.

Projekt koncentruje się na realizacji procesów rekrutacyjnych dla klientów z branży IT. Zakres współpracy obejmuje samodzielne prowadzenie rekrutacji end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz współpracę z Hiring Managerami i zespołem Delivery.

Do realizacji projektu poszukiwana jest osoba do współpracy w roli Junior IT Recruitment Specialist, która posiada pierwsze doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji IT i chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku rekrutacyjnym.

Tryb Współpracy: Warszawa – model hybrydowy (3 dni w tygodniu z biura)

⏱️ Dostępność: Poszukujemy osób dostępnych od zaraz lub z maksymalnie 1-miesięczną dostępnością

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TQLO sp. z o.o. z siedzibą w: Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.