Personal Brand Manager

Personal Brand Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• budowanie i rozwijanie osobistego wizerunku Prezesa jako eksperta rynku mieszkaniowego, nowych technologii i nieruchomości,
• przygotowywanie treści do publikacji na LinkedIn, X oraz innych kanałach społecznościowych,
• tworzenie krótkich komentarzy, opinii, wpisów eksperckich, podsumowań rynkowych i reakcji na bieżące wydarzenia,
• planowanie kalendarza publikacji oraz tematów komunikacyjnych,
• monitorowanie trendów w branży mieszkaniowej, deweloperskiej, nieruchomościowej i technologicznej,
• współpraca z Prezesem przy zbieraniu myśli, tez, komentarzy i przekształcaniu ich w atrakcyjne treści,
• dbanie o spójność tonu komunikacji, stylu wypowiedzi i jakości publikowanych materiałów,
• proponowanie tematów, formatów i okazji do zabrania głosu w dyskusjach branżowych,
• analiza aktywności i zasięgów publikacji oraz rekomendowanie działań zwiększających widoczność,
• wspieranie komunikacji marek Tabelaofert poprzez wzmacnianie eksperckiego profilu Prezesa.

Nasze wymagania

• bardzo dobrze pisze po polsku i potrafi dopasować styl do komunikacji biznesowej,
• zna LinkedIn oraz rozumie mechanikę publikowania treści eksperckich w social mediach,
• umie szybko zrozumieć temat, wyłapać najważniejszą myśl i zamienić ją w konkretny wpis,
• ma wyczucie komunikacji osobistej, wizerunkowej i PR-owej,
• interesuje się biznesem, gospodarką, rynkiem mieszkaniowym lub nieruchomościami,
• potrafi pracować samodzielnie, proaktywnie proponować tematy i pilnować regularności publikacji,
• dobrze organizuje własną pracę i potrafi działać w bezpośredniej współpracy z osobą zarządzającą firmą.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w komunikacji executive branding / personal branding,
• znajomość branży mieszkaniowej, deweloperskiej lub nieruchomościowej,
• doświadczenie w PR, content marketingu, media relations albo social media marketingu,
• umiejętność tworzenia krótkich formatów wideo, karuzel, grafik lub briefów dla grafików.

To oferujemy

• realny wpływ na komunikację osoby zarządzającej rozpoznawalnymi markami z rynku nieruchomości,
• możliwość pracy przy tematach z pogranicza biznesu, technologii, danych i rynku mieszkaniowego,
• bezpośrednią współpracę z decydentami,
• dużą samodzielność w proponowaniu tematów i formatów,
• możliwość budowania eksperckiej komunikacji w jednej z najważniejszych branż w Polsce,
• elastyczne warunki współpracy: etat, B2B lub inna forma do uzgodnienia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

O nas

Tabelaofert szuka osoby, która zadba o profesjonalny, ekspercki i spójny wizerunek Prezesa w mediach społecznościowych, w szczególności na LinkedIn, X oraz innych kanałach komunikacji biznesowej.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć lekkie pióro, wyczucie komunikacji zarządczej, znajomość social mediów oraz zainteresowanie rynkiem mieszkaniowym, nieruchomościami i tematami gospodarczymi.

Szukamy osoby, która nie tylko „prowadzi social media”, ale potrafi myśleć jak redaktor, doradca komunikacyjny i partner w budowaniu eksperckiego wizerunku. Ważna będzie umiejętność zadawania dobrych pytań, wychwytywania ciekawych tematów i przekładania wiedzy Prezesa na komunikaty zrozumiałe, angażujące i wartościowe dla odbiorców.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TABELAOFERT.PL sp. z o.o. z siedzibą w: Krakowiaków 50, 02-255 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.