Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Senior HR Biznes Partner / Partnerka Regionu

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Senior HR Biznes Partner / Partnerka Regionu

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

  • Strategiczne partnerstwo: Będziesz współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, przekładając ogólnofirmową strategię na konkretne działania HR w Twoim regionie.
  • Weźmiesz pełną odpowiedzialność za obszar LUDZIE w regionie.
  • Przywództwo i rozwój zespołu: Pokierujesz rozproszonym zespołem HR Biznes Partnerów współpracujących ze sklepami/jednostkami. Będziesz dla nich liderem, mentorem i codziennym wsparciem.
  • Zarządzanie zmianą i relacjami: Będziesz naszym ambasadorem zmian. Zadbasz o skuteczną komunikację, wesprzesz menedżerów w budowaniu relacji pracowniczych i szybkim reagowaniu na wyzwania.
  • Rozwój i talenty: Skupisz się na rozwijaniu potencjału pracowników. Zaplanujesz sukcesje, wdrożysz programy rozwojowe i zadbasz o pozytywne doświadczenia (Employee Experience) na każdym etapie pracy.
  • Synergia i współpraca: Zapewnisz płynną współpracę z Dyrektorem Regionu oraz Centrami Eksperckimi HR (m.in. Talent Acquisition, Wynagrodzenia, Dział Prawny), by dostarczać biznesowi najlepsze rozwiązania.
  • Kultura i etyka: Będziesz aktywnie kreować kulturę organizacyjną opartą na wartościach LM oraz dbać o przestrzeganie najwyższych standardów etyki biznesowej.
  • Analityka i projekty: Będziesz monitorować kluczowe wskaźniki HR, wyciągać z nich wnioski i rekomendować działania zwiększające efektywność.

Nasze wymagania

  • Masz 8-10 lat doświadczenia w obszarze HR (w tym w roli strategicznego HR Biznes Partnera) oraz co najmniej 2 lata praktyki na stanowisku menedżerskim.
  • Jesteś nie tylko doradcą dla biznesu, ale partnerem w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu - potrafisz budować długofalowe relacje oparte na zaufaniu, skutecznie się komunikować i wywierać wpływ na decyzje biznesu
  • Wyróżnia Cię strategiczne i analityczne myślenie, które potrafisz przełożyć na operacyjne inicjatywy HR.
  • Posiadasz bardzo dobrą praktyczną wiedzę merytoryczną z zakresu prawa pracy,
  • Posiadasz doświadczenie w obszarach zarządzania talentami i sukcesją, polityk wynagradzania, zarządzania relacjami i budowania zaangażowania.
  • Masz za sobą sukcesy w zarządzaniu zmianą i prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów transformacyjnych.
  • Cechuje Cię duża samodzielność, dojrzałość biznesowa, a jednocześnie pozytywna energia i chęć wdrażania nowych rozwiązań.
  • Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne).
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. poziom B2).
  • Jesteś osobą mobilną, gotową do pracy w terenie, i posiadasz prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • Pracę w modelu hybrydowym (3 dni praca w biurze, 2 dni home office);
  • Samochód służbowy
  • Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na
  • czas nieokreślony,
  • Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z
  • regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników,
  • Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci
  • możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO,
  • Kompleksowe wdrożenie od pierwszego dnia pracy oraz wsparcie Buddiego, który
  • przeprowadzi Cię przez pierwsze miesiące i odpowie na Twoje pytania,
  • Dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz wsparcia edukacyjno -
  • wellbeingowego (z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami)
  • Dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
  • Kafeterię MyBenefit z możliwością wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport,
  • kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych),
  • Różne formy szkoleniowe: online, stacjonarnie , z wykorzystaniem nowoczesnych
  • technologii (w tym VR) oraz aplikację do nauki języków obcych (dla Ciebie i Twoich
  • bliskich),
  • Pakiet zniżek i udogodnień: oszczędzasz korzystając z programu rabatowego w naszych
  • sklepach i u naszych partnerów (Auchan, Bricoman oraz u innych partnerów),
  • Przestrzeń do rozwoju i działania: możesz zostać ambasadorem marki pracodawcy lub
  • angażować się w inne ogólnofirmowe projekty.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie do termomodernizacji
  • Platforma do nauki języków
  • Dostęp do kursów i szkoleń
  • Programy rozwojowe
  • Świadczenia świąteczne
  • Dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej
  • Pożyczka na zakup lub remont mieszkania

Szukasz roli, w której będziesz mieć realny wpływ na biznes i ludzi? Lubisz dynamiczne środowisko i świetnie odnajdujesz się w strategicznym doradztwie? Dołącz do zespołu LM! Szukamy doświadczonej, pełnej energii osoby, która weźmie kompleksową odpowiedzialność za obszar HR w regionie południowo-zachodnim zawierającym w swoim zakresie sklepy w województwach: dolnośląskie oraz opolskie

Dołącz do Ekipy i zyskaj:

Finanse i stabilność Bo wiemy jak ważne jest poczucie bezpieczeństwa.

• Pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 dni home office,

• Pewne zatrudnienie: otrzymasz umowę o pracę na czas określony z opcją przedłużenia na czas nieokreślony,

• Wynagrodzenie i premie: Twoje wynagrodzenie będzie składało się z podstawy z regularnymi rewizjami oraz premii kwartalnej zależnej od wyników,

• Udział w wynikach i akcjonariat: dzielimy się z Tobą zyskami firmy oraz dajemy Ci możliwość przystąpienia do globalnego programu akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO,

• Program polecania pracowników: możesz uzyskać dodatkowy bonus za polecenie znajomej lub znajomego do pracy,

• Świadczenia świąteczne: dodatkowy przelew świąteczny trafi prosto na Twoje na konto.

Zdrowie i dobrostan Bo dobra praca zaczyna się od dobrego samopoczucia.

• Kompleksowa opieka: otrzymasz dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie,

• Wsparcie psychologiczne: uzyskasz dostęp do platformy edukacyjno - wellbeingowej Mindgram z nielimitowanymi, bezpłatnymi konsultacjami ze specjalistami,

• Czas na relaks: dofinansujemy Twój urlop wypoczynkowy,

• Kafeteria MyBenefit: będziesz mieć pełną swobodę wyboru spośród różnych kategorii (karta MultiSport, kino, teatr, vouchery do hoteli i wiele innych).

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Leroy Merlin to sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych należąca do ADEO, składającej się z 32 przedsiębiorstw, działających w 14 krajach. Oferujemy materiały budowlane, artykuły do majsterkowania, wystroju wnętrz i ogrodnictwa. Nasza firma to przyjazne miejsce pracy: rozwijamy ludzi, dajemy im samodzielność i możliwość podejmowania decyzji, doceniamy zaangażowanie, dzielimy się wspólnie wypracowanymi zyskami. Od 2016 roku razem kibicujemy Reprezentacji Polski w piłce nożnej.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami dane osobowe przetwarzane będą w celu i w okresie sześciu (6) miesięcy po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w formularzu, a w razie wyrażenia zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji do odwołania zgody nie dłużej jednak niż 24 miesiące oraz dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratora danych. Administratorem danych jest Leroy - Merlin Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Burakowskiej 14, kontakt Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia w zakresie niezbędnym do realizacji powyższych celów. Państwa dane nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo dostępu do treści i przenoszenia swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla realizacji wyżej wymienionych celów. Więcej informacji znajduje się na stronie w polityce prywatności.

Oferta pracy dodana 20 godzin temu