Serwisant instalacji grzewczych i sanitarnych (m/k/n) - 3300 EUR netto - okolice Ulm, Stuttgart

Nasza oferta

Pracuj tam, gdzie to docenią! – Dołącz do Humanus

Jesteś fachowcem, który zna się na swojej pracy. Każdy projekt, każde zadanie wykonujesz z precyzją i doświadczeniem. Twoje umiejętności zasługują na najlepsze warunki!

Humanus oferuje stabilne zatrudnienie, niemiecką umowę, zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do internetu i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z licznymi premiami. Pokaż, co potrafisz – pracuj w Niemczech na warunkach, na które zasługujesz!

Bezpośrednio na miejscu dostępne jest wsparcie polskiego konsultanta.

• atrakcyjne wynagrodzenie 3300 EUR netto / miesięcznie 
• brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane bezpośrednio wraz z miesięczną pensją
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokoje jednoosobowe z dostępem do Internetu)
• możliwość pracy w nadgodzinach (zależne od pracodawcy) płatne dodatkowo
  +25% do wypłaty
• dodatki za pracę zmianową
• dodatki urlopowe oraz świąteczne
• niemiecka umowa o pracę
• niemieckie ubezpieczenie (w tym dodatkowe prywatne ubezpieczenie opłacone przez Pracodawcę)
• premia po przepracowanych 3, 6 i 12 miesiącach oraz bonus paliwowy
• cykliczne podwyżki
• możliwość uzyskiwania regularnych zaliczek
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów

Zakres obowiązków

• serwis, konserwacja i naprawa instalacji grzewczych, sanitarnych i klimatyzacyjnych
• diagnostyka usterek oraz usuwanie awarii instalacji SHK
• uruchamianie systemów grzewczych i pomp ciepła
• wyjazdy serwisowe i obsługa klientów na miejscu
• wykonywanie kontroli technicznych i bezpieczeństwa
• doradztwo techniczne dla klientów

Wymagania

• znajomość języka niemieckiego (min. bardzo dobra)
• doświadczenie zawodowe
• doświadczenie jako technik serwisu SHK lub instalator HVAC
• doświadczenie przy systemach grzewczych i sanitarnych
• prawo jazdy i własny samochód

Oznaczenie (m/k/n) potwierdza, że nasza oferta jest otwarta dla wszystkich kandydatów, bez względu na tożsamość płciową: mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzimy w duchu pełnej równości oraz z poszanowaniem zasad niedyskryminacji.

Pracujesz w Niemczech? Rozlicz się i odzyskaj podatek!