Osoba do pracy na stacji paliw Orlen w Warszawie

Poszukuję osoby do pracy na stanowisku pracownik obsługi klienta na stacji paliw Orlen przy ul, Puławskiej 554 w Warszawie.

Główne zadania na stanowisku:

• Profesjonalna obsługa klientów przy stanowisku kasowym zgodnie ze standardami Orlen S.A.

• Komunikowanie klientom aktualnych promocji

• Przestrzeganie standardów jakości i czystości w sklepie oraz na terenie stacji paliw

• Przyjmowanie dostaw towarów

• Wykładanie towaru i dbanie o właściwą ekspozycję produktów

• Obsługa kącika gastronomicznego

Oferuję:

• podstawową stawkę godzinową 24 zł/godzinę netto

• atrakcyjny system premiowy

• zmiany 12 godzinne, co za tym idzie więcej dni wolnych

• pracę w miłej atmosferze, w zgranym, przyjaznym zespole

• rabaty na produkty i usługi na stacjach Orlen S.A.

Oczekuję od Ciebie:

• życzliwego nastawienia do klienta

• chęci i zapału do pracy

• umiejętności pracy w zespole

• Dyspozycyjności do pracy w różnych godzinach, w tym w weekendy

• Komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów

• Punktualności i rzetelności

• Posiadania książeczka sanepidowskiej lub gotowości do jej wyrobienia.

Mile widziane osoby w każdym wieku.

Idealna praca również dla studentów.

Serdecznie zapraszam do aplikowania!

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KAMIP Kamil Pytkowski z siedzibą w Mińsku Mazowieckim, ul. 1 PLM Warszawa 2/25 2. Inspektor ochrony danych Z Inspektorem Ochrony Danych, można się skontaktować pod adresem Wyświetl e-mail na olx.pl 3. Cele i podstawy prawne przetwarzania o Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik sklepu na stacji paliw— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy). o Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane mogą być również wykorzystywane w przyszłych rekrutacjach — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). o W zakresie, w jakim będzie to konieczne w przyszłości (np. w celach dochodzenia roszczeń) — na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). 4. Dobrowolność podania danych Podanie danych jest dobrowolne, lecz niepodanie danych niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji może uniemożliwić udział w niej. 5. Odbiorcy danych Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane: o pracownikom / współpracownikom Administratora upoważnionym do przetwarzania danych w ramach rekrutacji, o podmiotom świadczącym usługi IT, obsługi systemów rekrutacyjnych, wsparcia technicznego, usług kadrowo-prawnych, księgowych (na podstawie umów powierzenia), o organom uprawnionym do żądania udostępnienia danych na podstawie przepisów prawa. 6. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) Dane nie będą przekazywane do państw spoza EOG. (Jeśli przewidujesz inaczej — musisz wskazać podstawę prawną, np. standardowe klauzule umowne lub decyzję UE o odpowiednim poziomie ochrony). 7. Okres przechowywania danych o Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji. o Jeśli kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach — dane mogą być przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia tej zgody. o Dane mogą być dalej przechowywane w zakresie koniecznym do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (zgodnie z prawnie uzasadnionym interesem). 8. Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo do: o dostępu do treści swoich danych, o sprostowania (poprawienia) danych, o usunięcia danych, o ograniczenia przetwarzania danych, o przenoszenia danych, o wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, o cofnięcia zgody (w zakresie, w jakim przetwarzanie opiera się na zgodzie). Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, dokonanego przed jej cofnięciem. 9. Prawo wniesienia skargi Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego — Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Profilowanie / zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani podlegały profilowaniu w rozumieniu art. 22 RODO