Lider Utrzymania Ruchu (k/m)

Lider Utrzymania Ruchu (k/m)

Miejsce pracy: Ozorków

Twój zakres obowiązków

• codzienne planowanie i koordynowanie prac zespołu UR — ustalanie priorytetów, wystawianie i rozliczanie zleceń (wewnętrznych i zewnętrznych) w oparciu o cele i KPI działu,
• udział w procesach napraw i remontów przy współpracy z Inżynierami UR, Technikami UR oraz Technologami,
• przygotowywanie harmonogramów przeglądów, remontów i działań prewencyjnych oraz ich wprowadzanie i aktualizowanie w systemie SAP,
• monitorowanie poziomu zapasów części zamiennych i narzędzi, optymalizowanie stanów minimalnych i maksymalnych,
• nadzór nad realizacją zleceń oraz raportowanie postępów,
• udział w diagnozie i rozwiązywaniu problemów technicznych w obszarach: mechaniki, pneumatyki, elektryki, hydrauliki siłowej i robotyzacji,
• aktywny udział w doskonaleniu systemu utrzymania ruchu — modernizacje, optymalizacja kosztów, usprawnienia procesów,
• codzienny udział w spotkaniach PULS i bieżące informowanie przełożonych o sytuacjach wymagających interwencji.

Nasze wymagania

• masz wykształcenie techniczne z kierunków mechanika, automatyka, elektromechanika,
• potrafisz czytać schematy elektryczne i rysunki techniczne,
• posiadasz umiejętność szybkiego diagnozowania problemów i nastawienie na ich rozwiązywanie,
• mile widziane doświadczenie w modernizacjach lub usprawnieniach maszyn,
• umiesz organizować pracę zespołu i zarządzać zadaniami pod presją czasu,
• dobrze odnajdujesz się w pracy z systemami SAP oraz pakietem MS Office,
• potrafisz budować partnerskie relacje, wie jak wytłumaczyć swoje decyzje i lubisz rozwiązywać zadania,
• jesteś gotowy/a do pracy w systemie 3-zmianowym w godzinach - 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia – działamy już 150 lat na rynku!
• Premię kwartalna i roczną.
• Parking zamknięty pod zakładem tylko do użytku pracowników firmy GEBERIT.
• Komfortowe zaplecze socjalne.
• Przestrzeń i możliwości do rozwijania swojego potencjału.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Geberit Ozorków sp. z o.o.

Grupa Geberit jest europejskim liderem technologii sanitarnej. Koncern Geberit utrzymuje silną pozycję na większości europejskich rynków lokalnych, oferując unikalne wartości dodane w sektorze systemów sanitarnych i ceramiki łazienkowej. Siedziba główna koncernu znajduje się w miejscowości Rapperswil-Jona w Szwajcarii. Grupa Geberit uzyskuje sprzedaż netto na poziomie 3,1 miliarda franków szwajcarskich, zatrudniając 12 000 pracowników w ponad 50 krajach. Akcje Geberit są notowane na giełdzie SIX Swiss Exchange. Od 2012 r. akcje Geberit wchodzą w skład SMI (Swiss Market Index).

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GEBERIT OZORKÓW sp. z o.o. z siedzibą w: Adamówek 25, 95-035 Ozorków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.