Informatyk/informatyczka w Zespole Informatyki Wydziału Wspomagającego KMP w Gdańsku
Komenda Miejska Policji w Gdańsku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Bariery architektoniczne - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób z niepełnosprawnościami
- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- Noszenie sprzętu informatycznego
- Przemieszczanie się pomiędzy jednostkami Policji na terenie Gdańska
- Instaluje i nadzoruje prawidłową eksploatację sprzętu komputerowego
- Nadzoruje bezpieczeństwo sprzętu poprzez regularne aktualizacje oprogramowania sprzętowego oraz systemów operacyjnych, ochrony antywirusowej, aplikacji
- Testuje sprzęt i oprogramowanie wdrażane i użytkowane przez funkcjonariuszy i pracowników
- Konserwuje sprzęt informatyczny i usuwa jego awarie
- Zabezpieczanie przed nieuprawnionymi dostępami (cyberatakami) i utratą danych
- wykształcenie: średnie informatyczne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze informatyki lub od 1,5 roku w administracji
- Znajomość teoretyczna i praktyczna sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowego i narzędziowego
- Rzetelność, terminowość, dyspozycyjność
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenia zawodowego
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu informacji niejawnych o klauzuli co najmniej tajne
- Uprawnienia SEP E
- Prawo jazdy kat. B
- Ruchomy czas pracy
- Indywidualny rozkład czasu pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13tka")
- Nagrody jubileuszowe
- Odprawa emerytalna / rentowa
- Uznaniowe nagrody motywacyjne
- Proponowane wynagrodzenie brutto zależne jest od posiadanego udokumentowanego stażu pracy - kwota maksymalna to wynagrodzenie z 20% dodatku z tytułu wysługi lat
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
Oferta pracy dodana 4 dni temu