Serwisant elektronicznych systemów zabezpieczeń

Serwisant elektronicznych systemów zabezpieczeń

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• przeglądy, konserwacje i serwis systemów: SSP, CCTV, KD, SSWiN, domofony
• diagnozowanie i usuwanie usterek/awarii
• uruchomienia, konfiguracje, rozbudowy istniejących instalacji
• raporty z wykonanych prac w elektronicznej aplikacji serwisowej (wszystko uporządkowane, bez kartek)

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne (elektronika i kierunki pokrewne) lub praktyczne doświadczenie.
• min. 3 lata doświadczenia w serwisie systemów zabezpieczeń (nie tylko montaż)
• samodzielność w diagnozowaniu (czytasz dokumentację, myślisz, mierzysz, znajdujesz przyczynę)
• prawo jazdy kat. B (konieczne)
• obsługa elektronarzędzi i podstawowych pomiarów (multimetr/rezystancja/ciągłość)
• sumienność, samodzielność i dobra organizacja pracy

Mile widziane

• SEP do 1kV,
• doświadczenie na konkretnych markach (Polon/Bosch/Esser,D+H/UCS, Dahua/Hikvision, Roger itp.),
• uprawnienia/znajomość procedur ppoż.

To oferujemy

• B2B, praca lokalnie (Trójmiasto i okolice)
• godziny: pn–pt 8:00–16:00
• wynagrodzenie: 9000 zł – 11000 zł brutto (w zależności od umiejętności i doświadczenia)
• samochód służbowy + laptop + telefon służbowy + komplet narzędzi
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

O nas

Jesteśmy niedużą firmą działającą lokalnie na terenie Trójmiasta. Prowadzimy stałą obsługę serwisową i przeglądy okresowe na obiektach zlokalizowanych w regionie.

W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko samodzielnego Serwisanta Systemów Zabezpieczeń.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ALLSEC Chmiel Michał z siedzibą w: Akacjowa 29/2, 83-331 Niestępowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.