HR Partner

HR Partner

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Rekrutacja:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Główne obszary: magazyn, sprzedaż, księgowość, dział handlowy, marketing.

Obsługa programu poleceń pracowniczych: komunikacja z menedżerami i rozwijanie kultury rekomendacji wewnątrz zespołu.

Partnerstwo z menedżerami:

Aktywna współpraca z kadrą zarządzającą i zespołami.

Przeprowadzanie spotkań 1-on-1 z pracownikami.

Wspieranie menedżerów w procesach rozwoju podwładnych.

Procesy HR:

Budowa i systematyzacja procesów HR w firmie.

Wsparcie w tworzeniu regulaminów i procedur wewnętrznych.

Wypracowanie przejrzystego procesu otwierania i prowadzenia rekrutacji.

Analityka i narzędzia HR:

Przeprowadzanie badań eNPS (zaangażowania pracowników).

Przygotowywanie treści do wewnętrznych biuletynów (digestów).

Monitorowanie rynku wynagrodzeń.

Kultura organizacyjna:

Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych i aktywności integracyjnych.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która:

Posiada „HR-owy mindset” i rozumie rolę HR w rozwoju biznesu.

Potrafi analizować dane, wyciągać wnioski i proponować konkretne rozwiązania.

Chce być partnerem dla menedżerów, a nie tylko wykonawcą poleceń.

Lubi pracę z ludźmi i czerpie satysfakcję ze wspierania rozwoju zespołów.

Nie boi się zadań operacyjnych, ale jednocześnie widzi szerszy obraz funkcji HR.

Nasze wymagania:

Doświadczenie zawodowe w obszarze HR (jako HRBP, HR Generalist lub People Partner).

Biegła znajomość języka polskiego (min. B2/C1) oraz ukraińskiego/rosyjskiego (C1/C2).

Systematyczność, logiczne myślenie i wysoka proaktywność.

Chęć realnego rozwijania funkcji HR w strukturach firmy.

To oferujemy

Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa w okresie próbnym, później podstawa + system KPI).

Regularne szkolenia oraz wsparcie ze strony zespołu i przełożonego.

Komfortowe biuro oraz stabilne godziny pracy: pon.–pt., 09:00–17:00 (dzielnica Bielany).

Możliwość samorealizowania się przy ciekawych projektach oraz realny wpływ na rozwój firmy.

O nas

Aquamonkey to jeden z liderów importu urządzeń basenowych w Polsce. Tworzymy wysokiej jakości rozwiązania dla klientów prywatnych i komercyjnych, stawiając na niezawodność produktów, profesjonalny serwis i atrakcyjne ceny.

Poszukujemy HR Business Partnera, który chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji i zespołu. Szukamy osoby, która nie ogranicza się wyłącznie do realizacji procesów HR, ale aktywnie wspiera menedżerów, pomaga budować skuteczne zespoły i tworzy rozwiązania HR odpowiadające na potrzeby biznesu. To rola dla kogoś, kto lubi pracę z ludźmi, ceni partnerskie relacje i chce współtworzyć nowoczesne środowisko pracy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AQUAMONKEY sp. z o.o. z siedzibą w: Palisadowa 20/22, 01-940 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.