Specjalista ds. Ochrony Środowiska i Systemów Zarządzania

Specjalista ds. Ochrony Środowiska i Systemów Zarządzania

Specjalista ds. Ochrony Środowiska i Zarządzania

Rola skoncentrowana na zapewnieniu zgodności środowiskowej oraz aktywnym wspieraniu zrównoważonego rozwoju organizacji, poprzez monitorowanie wpływu działalności firmy na środowisko naturalne i ograniczenie jej wpływu, jak też w nadzorowaniu zintegrowanego systemu zarządzania.

Zakres odpowiedzialności

Monitorowanie wpływu firmy na środowisko naturalne oraz zapewnienie zgodności z przepisami w tym zakresie.

Uzyskiwanie wymaganych decyzji środowiskowych (w tym dot. emisji, odpadów, ścieków, wód opadowych) oraz nadzorowanie ich prawidłowej realizacji.

Prowadzenie dokumentacji środowiskowej (w tym ewidencji opakowań) lub nadzorowanie poprawności jej prowadzenia.

Sporządzanie raportów w zakresie ochrony środowiska (BDO, KOBIZE, GUS, OPAK) oraz naliczanie opłat środowiskowych.

Analiza danych środowiskowych oraz inicjowanie rozwiązań prośrodowiskowych.

Koordynacja badań i pomiarów środowiskowych.

Współpraca przy inicjatywach inwestycyjnych i modernizacyjnych wspierających zrównoważony rozwój.

Pełnienie roli punktu kontaktowego ds. ochrony środowiska – pilotowanie tematów środowiskowych end‑to‑end.

Współpraca z globalnymi zespołami Environment / Sustainability oraz instytucjami zewnętrznymi.

Utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 14001, 45001, 50001), audyty wewnętrzne i monitoring KPI.

Prowadzenie szkoleń zwiększających świadomość środowiskową w organizacji.

Wymagania

Min. 2–3 lata doświadczenie w obszarze ochrony środowiska w dużej firmie o profilu produkcyjnym lub usługowym.

Praktyczna znajomość przepisów ochrony środowiska.

Doświadczenie w pracy z normami ISO 14001 / 45001 / 50001, w tym przeprowadzaniu audytów wewnętrznych.

Szkolenie na audytora wewnętrznego ISO 1400, 45001, 50001.

Język angielski – komunikatywny (współpraca z globalnymi jednostkami).

Bardzo dobra znajomość MS Excel i pracy na danych.

Samodzielność, analityczne podejście oraz zainteresowanie tematami sustainability / ESG.

Pracę w globalnej organizacji technologicznej, aktywnie realizującej cele zrównoważonego rozwoju i redukcji emisji CO₂.

Realny wpływ na inicjatywy środowiskowe, energetyczne i ESG – we współpracy z globalnymi zespołami EHS / Sustainability.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach (również w obszarze systemów zarządzania i sustainability).

Prywatną opiekę medyczną Medicover (również dla członków rodziny).

Dofinansowanie karty sportowej Multisport.

Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNIQA).

Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne).

Pakiet benefitów wspierający work–life balance w organizacji o międzynarodowej kulturze współpracy.