IT Administrator (k/m)

IT Administrator (k/m)

Miejsce pracy: Skarbimierz-Osiedle

Technologie u pracodawcy

Mile widziane

• Microsoft Azure
• AWS

System operacyjny

• Windows
• Linux

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i konfiguracja systemów komputerowych, sieci i urządzeń peryferyjnych
• Wspieranie użytkowników w rozwiązywaniu problemów technicznych
• Monitorowanie i analiza wydajności systemów IT
• Wdrażanie nowych rozwiązań i technologii
• Współpraca z zespołem IT w celu zapewnienia ciągłości pracy systemów

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi (Windows, Linux)
• Znajomość sieci komputerowych i protokołów sieciowych
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
• Dobra komunikacja i umiejętność współpracy w zespole
• Chęć ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności

Mile widziane

• doświadczenie z Cisco Meraki
• znajomość Azure lub AWS
• NetApp ONTAP
• doświadczenie z Intune
• certyfikaty Microsoft / Cisco / AWS
• znajomość drukarek Zebra/Toshiba
• doświadczenie w środowisku produkcyjnym

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej
• pracę z nowoczesną infrastrukturą IT
• udział w projektach rozwoju systemów i infrastruktury
• możliwość zdobywania nowych kompetencji technicznych
• wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy
• Benefity:
• ✔ dofinansowanie do karty MultiSport
• ✔ dofinansowanie posiłków – SmartLunch
• ✔ planowane dofinansowanie prywatnej opieki medycznej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONNEL RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Gwiaździsta 66 lok. 13.B.09, 53-413 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.