Senior QA Engineer

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze QA Bardzo dobra znajomość procesów zapewniania jakości Certyfikat ISTQB Foundation Doświadczenie w testach manualnych Dobra znajomość SQL oraz podstaw diagnostyki sieciowej - pracujemy dużo ze sprzętem (drukarki, terminale płatnicze, kasy samoobsługowe) Praktyka w testach API i UX Znajomość narzędzi takich jak JIRA i Confluence Zrozumienie SDLC Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - praca dla klienta zagranicznego, codzienne spotkania, demo oraz dokumentacja w języku angielskim Gotowość do pracy 3 dni w tyg. w biurze w Katowicach, a podczas okresu próbnego – codziennie. Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami: JMeter, Postman, Swagger, Ranorex, XRay Znajomość Jenkins oraz GIT Praca w metodykach Agile, znajomość TDD/BDD Podstawy programowania (C#, JavaScript, PowerShell) Znajomość MS SQL / T‑SQL oraz środowiska Azure Używanie AI w codziennej pracy testera Do jednego z naszych projektów poszukujemy doświadczonego Senior Quality Assurance Engineera, który dołączy do zespołu pracującego nad rozwojem i utrzymaniem rozwiązań software’owych w międzynarodowym środowisku. Projekt ma charakter długoterminowy. Osoba na tym stanowisku będzie brała udział w globalnym przedsięwzięciu skoncentrowanym na podnoszeniu jakości oprogramowania. Zakres prac obejmuje testy manualne, API oraz weryfikację UX. Rola zakłada również ścisłą współpracę z developerami oraz aktywny udział w procesach planowania i zapewniania jakości na każdym etapie SDLC. Zespoły są duże 10-25 osób – stosunek dev-QA 3:1. Technologie w projekcie: Test Automation, API Testing (JMeter, Postman), JIRA, Confluence, Jenkins, GIT, MS SQL, Azure, Ranorex Model pracy: hybrydowo (Katowice), po okresie próbnym 3 dni pracy w biurze + 2 dni zdalnie Czas trwania projektu: długoterminowy Wymiar: full time

WAŻNE INFORMACJE:

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 ,[Planowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych, Testowanie API oraz warstwy UX , Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji testowej , Analiza i raportowanie wykrytych nieprawidłowości , Współpraca z zespołami developerskimi w środowisku międzynarodowym , Zaangażowanie w procesy QA w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania ] Requirements: API, SDLC, ISTQB, Jira, Confluence, SQL, Jenkins, JMeter, Git, C#, TDD, JavaScript, BDD, Postman, PowerShell, Swagger, Azure, Xray, Ranorex Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, System kafeteryjny, Ubezpieczenie na życie, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Program poleceń, Buddy, Trener wewnętrzny, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.