Manager/ka Klubu LadiesGym

Manager/ka Klubu LadiesGym

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie treningów i wyznaczanie jakości: Prowadzenie kameralnych treningów dla kobiet 40+ oraz budowanie najwyższych standardów, na których wzorują się Trenerki.
• Liderowanie i rozwój zespołu: Rekrutowanie i profesjonalne wdrażanie nowych Trenerek, dbanie o ich stały rozwój, wysoką motywację, przejrzystą komunikację oraz dobrą atmosferę w zespole.
• Budowanie relacji z Klubowiczkami: Dbanie o indywidualne potrzeby Klubowiczek, budowanie ich zaufania oraz zapewnianie najwyższej jakości wsparcia treningowego.
• Realizacja celów sprzedażowych: Aktywne dowożenie celów sprzedażowych, dbanie o frekwencję i stałą obecność Klubowiczek w klubie oraz łączenie analizy wskaźników z umiejętnością partnerskiego domykania rozmów.
• Zarządzanie operacyjne: Układanie grafików, pilnowanie procesów, nadzorowanie standardów obsługi oraz doskonała organizacja codziennej pracy klubu.
• Budowanie atmosfery: Tworzenie miejsca, w którym Klubowiczki czują się zaopiekowane, zmotywowane, czują przynależność i chcą zostawać na lata.
• Współpraca z centralą: Wdrażanie usprawnień, raportowanie wyników oraz wywieranie realnego, bezpośredniego wpływu na rozwój całej sieci.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sporcie i prowadzeniu treningów: Praktyczna wiedza z obszaru fitnessu, fizjoterapii lub treningu medycznego/personalnego oraz pasja do aktywnego stylu życia.
• Kompetencje liderskie i zarządcze: Doświadczenie w kierowaniu zespołem, budowaniu autorytetu opartego na zaufaniu oraz stałym podnoszeniu umiejętności i jakości pracy Trenerek.
• Pewność w sprzedaży i komunikacji: Mocne umiejętności sprzedażowe, dojrzałość w rozmowach z klientkami oraz umiejętność partnerskiego domykania decyzji.
• Operacyjna głowa i organizacja: Proaktywność, wysoki poziom odpowiedzialności, dowożenie tematów oraz celów do końca i skrupulatne dbanie o standardy.
• Decyzyjność i dojrzałość emocjonalna: Umiejętność jasnej komunikacji, szybkiego podejmowania decyzji oraz sprawnego rozwiązywania trudnych sytuacji.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie: Stała podstawa + atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników klubu Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl zł netto B2B).
• Rola z realną sprawczością: Przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i usprawnień oraz bezpośredni wpływ na codzienne funkcjonowanie klubu i doświadczenia Klubowiczek.
• Szkolenia i rozwój: Stałe podnoszenie kompetencji liderskich, sprzedażowych i operacyjnych oraz ciągłe wsparcie ze strony centrali.
• Zgrany zespół i wsparcie: Praca w zgranym, zaangażowanym zespole oraz realne wsparcie ze strony firmy na każdym etapie.

O roli

W LadiesGym rola Managerki to serce całego klubu. Łączy w sobie dwa żywioły: biznesową skuteczność (sprzedaż, organizacja, zarządzanie zespołem) oraz autentyczną miłość do treningu (prowadzenie zajęć, bycie wzorem dla Klubowiczek i Trenerek).

Szukamy osoby, która potrafi pociągnąć za sobą ludzi na sali treningowej, a chwilę później usiąść do analizy wyników sprzedażowych i budowania strategii rozwoju klubu.

Zainteresowała Cię oferta? Spełniasz powyższe kryteria?

Może to właśnie Ciebie szukamy! :)

Czekamy na Twoją aplikację.

LadiesGym

LadiesGym to sieć kameralnych klubów sportowych dla Kobiet. Jesteśmy dla Pań, które chcą od życia czegoś więcej niż codziennej rutyny. Nasze Klubowiczki to wyjątkowe osoby – od aktywnych czterdziestolatek po niesamowite dziewięćdziesięciolatki.

W LadiesGym nie tylko ćwiczymy – tworzymy relacje, atmosferę i poczucie przynależności. A kluczową rolę w tym ma Managerka: osoba, która prowadzi treningi, ale też buduje zespół i dba o standardy w całym klubie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LGF sp. z o.o. 2 SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Pasaż Ursynowski 3/15 U, 02-784 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.