MŁODSZY REFERENT (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne ( formalne ):
  posiada obywatelstwo polskie,
  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce,
  znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  umiejętność obsługi pakietu MS Office.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 370 do 5 910 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną