Doradca techniczno‑handlowy - maszyny i instalacje grzewcze

Doradca techniczno‑handlowy - maszyny i instalacje grzewcze

Miejsce pracy: Wrocław

Rekrutujemy dla

Wraz z naszym Klientem poszukujemy Doradcy techniczno‑handlowego, który będzie odpowiadać za sprzedaż maszyn, urządzeń oraz kompletnych rozwiązań technologicznych. Rola łączy elementy doradztwa technicznego, pracy terenowej oraz prowadzenia negocjacji przy projektach o wysokiej wartości: Doradca techniczno‑handlowy - maszyny i instalacje grzewcze.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie sprzedaży gotowych maszyn i urządzeń, jak i sprzedaży projektowej - customizowane projekty inwestycyjne maszyn, urządzeń i instalacji dla producentów z branży piekarniczej i cukierniczej
• Rozwój i budowanie długoterminowych relacji z istniejącymi Klientami i pozyskiwanie nowych Klientów na terenie woj. dolnośląskiego, opolskiego i lubuskiego
• Prowadzenie doradztwa techniczno‑biznesowego u klienta, obejmujące analizę instalacji i ocenę układu, diagnozę potrzeb procesowych i technologicznych oraz prezentację rozwiązań wraz z negocjacjami na poziomie decyzyjnym
• Współpraca z zespołem technicznym, technologami i serwisem przy planowaniu i realizacji projektów.
• Aktywne kreowanie polityki sprzedaży, analiza rynku, współtworzenie strategii sprzedażowej, identyfikacja celów i priorytetów.
• Tworzenie raportów zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub minimum średnie techniczne.
• Praktyczna wiedza obejmujące zrozumienie zasad działania maszyn i urządzeń przemysłowych (w tym znajomość rysunku technicznego, umiejętność analizy danych technicznych).
• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych „end‑to‑end" - od pojedynczych maszyn, przez linie produkcyjne, po kompletne systemy technologiczne.
• Rozwinięta umiejętność analizy technicznej instalacji w terenie, obejmująca ocenę aktualnego układu, identyfikację możliwości jego optymalizacji oraz proponowanie alternatywnych rozwiązań technologicznych.
• Umiejętność prowadzenia skutecznej komunikacji z przedstawicielami wszystkich szczebli organizacji, od zarządu po pracowników technicznych i operatorów.
• Doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych, wysokobudżetowych rozwiązań technologicznych będzie istotnym atutem.
• Otwartość na mobilny charakter pracy (praca mobilna + Home Office).

Mile widziane

• Wiedza z obszaru termodynamiki, chłodnictwa (układy chłodnicze, stabilizacja, ciepłownictwa będzie realnym atutem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji będzie dużym atutem.

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
• Praca w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji Kandydata/Kandydatki
• Niezbędna narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie.
• Stabilne zaplecze techniczne i profesjonalne wsparcie przy projektach.
• Możliwość rozwoju w kierunku sprzedaży zaawansowanych systemów przemysłowych.
• Osoba na tym stanowisku współpracują z działem technicznym, serwisem oraz zespołem wsparcia sprzedaży otrzyma pełne zaplecze merytoryczne i administracyjne.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych dzięki merytorycznemu wsparciu ekspertów posiadających wieloletnie doświadczenie w swojej branży.
• Praca w rozpoznawanej, stabilnej firmie, znajdującej się w fazie dużego wzrostu i poszerzania gamy odbiorców.
• Elastyczne godziny pracy (od poniedziałku do piątku), Home Office + wizyty u Klientów.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329