Młodszy specjalista/ka ds. rekrutacji i kadr (m/k/x)

Jesteśmy jedną z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, należącą do międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy osób rocznie, a dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściu pomagamy znaleźć zatrudnienie dopasowane do kwalifikacji i oczekiwań. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, a my zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją oferując m.in. transparentne warunki i opiekę naszego konsultanta na każdym etapie współpracy.

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!

Twoja kariera zaczyna się tutaj.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami
• budowanie i utrzymywanie współpracy z instytucjami rynku pracy
• inicjowanie nowych działań wspierających pozyskiwanie pracowników tymczasowych
• współpraca z działem kadr i płac przy realizacji bieżących zadań
• przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-administracyjnej
• wsparcie organizacyjne oraz administracyjne zespołu HR w codziennych obowiązkach

Oczekujemy:

• doświadczenia zawodowego w obszarze HR, rekrutacji lub obsługi klienta
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności ustalania priorytetów
• wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych
• proaktywnego podejścia, samodzielności oraz odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań
• znajomości języka polskiego oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• posiadania czynnego prawa jazdy kategorii B

Mamy do zaoferowania:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (forma oraz wymiar etatu do uzgodnienia)
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników oraz system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego oraz realny wpływ na budowanie własnej ścieżki kariery
• dużą samodzielność w działaniu oraz przestrzeń do realizacji własnych inicjatyw
• pracę w środowisku, które daje realny wpływ na realizowane projekty
• pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie