Glazurnik (K/M) - Praca od zaraz!
8200 - 8550 złDla naszego Klienta, zakładu zajmującego się produkcją łazienek modułowych. Poszukujemy glazurników oraz osób posiadających podstawowe doświadczenie w układaniu płytek.
Praca odbywa się wyłącznie wewnątrz hali produkcyjnej, w czystym i uporządkowanym miejscu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00. Bez wyjazdów i delegacji.
Zakres obowiązków:
przygotowanie podłoża pod układanie płytek – wyrównywanie, gruntowanie, hydroizolacja,
układanie glazury, terakoty, gresu oraz płytek wielkoformatowych,
docinanie płytek oraz wykonywanie otworów zgodnie z projektem,
fugowanie, silikonowanie i wykonywanie estetycznych prac wykończeniowych.
Oferujemy:
wynagrodzenie około 8 200–8 550 zł brutto miesięcznie przy pełnym wymiarze czasu pracy,
stabilne zatrudnienie,
pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–15:00,
możliwość wypracowania dodatkowych godzin, również w soboty,
pracę w stałej lokalizacji,
niezbędne narzędzia do pracy,
wsparcie doświadczonego zespołu.
Wymagania:
wcześniejsze doświadczenie w pracy z glazurą,
podstawowa znajomość technik układania płytek,
dokładność i dbałość o estetykę wykonywanej pracy,
zaangażowanie i chęć do pracy.
Jeśli masz doświadczenie w układaniu płytek i szukasz stabilnej pracy w jednym miejscu – zapraszamy do kontaktu!
P4U Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej wpisana do KRAZ pod nr 30383
Informacje Prawne
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) przez P4U Sp. z o.o., należącą do Grupy Opteamic, a także na przekazywanie przez P4U Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych innym spółkom należącym do Grupy Opteamic oraz innym podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, usługodawcom spółki oraz podmiotom, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny, w celach i w zakresie do tego potrzebnym. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: „RODO”, informuję, iż: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Abrahama 1a/5.03, 80-307 Gdańsk, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Wyświetl e-mail na olx.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej, a w przypadku wyrażenia zgody również przyszłych rekrutacji, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO). 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i ewentualnie przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 36 miesięcy. 5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (w tym podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT, rekrutacyjne, prawne), usługodawcy P4U Sp. z o.o. oraz podmioty, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny. 6) Posiada Pani/Pan następujące prawa dotyczące danych osobowych: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w zakresie wynikającym z przepisów prawa niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.