Project Manager - Transition & Release Management (f/m/x)

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Project Manager, która będzie odpowiedzialna za planowanie i koordynację złożonych zmian technologicznych oraz procesów transition i release. Rola obejmuje prowadzenie zmian end-to-end, koordynację wielu zespołów biznesowych i technicznych oraz zapewnienie sprawnego przejścia od planowania do wdrożenia. Zakres obowiązków Planowanie i prowadzenie złożonych zmian oraz transformacji technologicznych end-to-end. Tworzenie i koordynowanie planów transition, release i deployment. Planowanie harmonogramów, zależności oraz działań niezbędnych do bezpiecznego wdrożenia zmian. Koordynacja procesów Change Management i Release Management. Współpraca z zespołami developerskimi oraz koordynowanie działań wymaganych do realizacji zmian. Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla prowadzonych zmian. Koordynacja działań pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi. Zarządzanie komunikacją i uzgodnieniami z interesariuszami. Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami pomiędzy zespołami i obszarami organizacji. Koordynowanie wymiany wiedzy i działań związanych z przygotowaniem użytkowników do zmian. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w Project Management lub Programme Management w dużych organizacjach. Praktyczne doświadczenie w Transition Management. Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu złożonych release'ów oraz deploymentów. Umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych zmian lub transformacji end-to-end. Doświadczenie w koordynacji wielu zespołów i interesariuszy po stronie biznesowej oraz IT. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z interesariuszami technicznymi oraz nietechnicznymi. Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami, harmonogramami i egzekucją działań. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość środowisk mainframe / z/OS będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym będzie dodatkowym atutem.