Specjalistka / Specjalista ds. Social Media

Specjalistka / Specjalista ds. Social Media

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i prowadzenie profili klientów na Facebooku, Instagramie, LinkedInie i TikToku, zgodnie z celami projektów.
• Przygotowywanie harmonogramów publikacji oraz tworzenie tekstów, grafik i krótkich materiałów wideo.
• Publikowanie treści i moderowanie komunikacji w mediach społecznościowych.
• Bezpośredni kontakt z klientami w sprawach bieżących działań i planowanych publikacji.
• Analizowanie wyników, przygotowywanie raportów i proponowanie usprawnień.
• Śledzenie trendów i dobieranie pomysłów do charakteru marek oraz ich odbiorców.
• Współpraca z zespołem przy planowaniu i realizacji działań dla klientów.

Nasze wymagania

• Co najmniej rok doświadczenia w prowadzeniu profili firmowych w mediach społecznościowych.
• Swoboda w pisaniu poprawnych językowo tekstów i dopasowywaniu ich do odbiorców oraz charakteru marki.
• Praktyczna znajomość Meta Business Suite i specyfiki komunikacji w mediach społecznościowych.
• Umiejętność tworzenia grafik w Canvie i programie Adobe Photoshop oraz podstawowego montażu krótkich filmów, np. w programie CapCut.
• Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do wspierania pracy nad treściami oraz sprawdzania jakości uzyskanych materiałów.
• Dobra organizacja pracy, terminowość i umiejętność ustalania priorytetów.
• Komunikatywność w kontakcie z klientami i zespołem oraz samodzielność w realizacji ustalonych zadań.

Mile widziane

• Gotowość do dzielenia się wiedzą w artykułach i materiałach szkoleniowych.

Podział czasu pracy

• 60% Praca stacjonarna
• 40% Praca zdalna

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Pracę hybrydową: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze tygodniowo.
• Elastyczne godziny pracy w przedziale 7:00–18:00.
• Możliwość pracy przy projektach dla rozpoznawalnych polskich marek z różnych branż.
• Wpływ na pomysły, treści i sposób prowadzenia komunikacji klientów.
• Samodzielność w realizacji zadań oraz wsparcie zespołu i przełożonego.
• Partnerską współpracę opartą na zaufaniu, wzajemnym wsparciu i dzieleniu się wiedzą.
• Klimatyzowane biuro z dużą ilością zieleni.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• świętowanie urodzin
• Dostęp do firmowej bazy kursów i szkoleń
• Kawa i słodkie przekąski w biurze

Dołącz do zespołu SEO PARTNER i rozwijaj komunikację naszych klientów w mediach społecznościowych. Szukamy osoby, która sprawnie pisze, potrafi tworzyć treści wizualne i chce rozwijać swoje umiejętności przy projektach dla różnych marek.

Jak aplikować?

Prześlij CV oraz portfolio lub linki do 3–5 przykładów swoich prac: postów, grafik lub krótkich filmów. Napisz krótko, za co odpowiadasz w każdym z pokazanych projektów. Chętnie zobaczymy także efekty Twoich działań, jeżeli możesz je udostępnić.

SEO PARTNER SP Z O O

SEO PARTNER to zespół zajmujący się marketingiem internetowym, projektowaniem stron i rozwiązaniami e-commerce. Współpracujemy z lokalnymi firmami, rozpoznawalnymi markami i międzynarodowymi organizacjami. Łączymy kompetencje marketingowe, projektowe i technologiczne, a w relacjach z klientami stawiamy na długofalową współpracę.

W 2015 roku zwyciężyliśmy w XI edycji konkursu Pomorski Biznesplan. Dziś rozwijamy zespół i szukamy osób, które chcą wnosić własne pomysły oraz pracować przy projektach z różnych branż.

Administrator danych - Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest SEO PARTNER Sp. z o.o., z którą można skontaktować się poprzez pocztę elektroniczną wysyłając wiadomość na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub przy pomocy poczty tradycyjnej - Ul. I Brygady Pancernej Wojska Polskiego 36/5, 84-200 Wejherowo. Cel przetwarzania danych - Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w oparciu o obowiązujące przepisy prawa. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, cofnięcia wyrażonej zgody, żądania od Administratora dostępu do danych, które Cię dotyczą, informacji na ich temat, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania i przeniesieniu danych. Dobrowolność podania danych osobowych - Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Pamiętaj, że jeśli przekażesz nam dane wykraczające poza zakres danych niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji (wymieniony w Kodeksie Pracy), poprzez swoje działanie wyrazisz zgodę na ich przetwarzanie. Nie ma to wpływu na przeprowadzenie procesy rekrutacji. Przekazanie danych innym podmiotom i czas przetwarzania - Twoje dane osobowe będą przetwarzane tylko do czasu realizacji celu, czyli skutecznego zatrudnienia pracownika i zakończenia procesu rekrutacji i nie będą przekazywane innym podmiotom.