IT Transformation Leader

Poszukujemy IT Transformation Leader'a , który przejmie odpowiedzialność za technologiczną transformację organizacji zatrudniającej 40- 50 osób , od audytu obecnego środowiska IT, po wdrożenie konkretnych zmian i standardów. To rola hands‑on, z realnym wpływem na decyzje technologiczne, architekturę systemów i sposób pracy organizacji. 

• Zakres obowiązków
  Prowadzenie end‑to‑end transformacji IT, od analizy obecnego środowiska po wdrożenie docelowych rozwiązań.
• Audyt istniejących systemów, narzędzi i procesów IT oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji.
• Projektowanie docelowej architektury IT wspierającej cele biznesowe organizacji.
• Tworzenie i realizacja roadmapy transformable (krótkoterminowej i długoterminowej).
• Uporządkowanie krajobrazu systemowego (standaryzacja, integracje, eliminacja dublujących się rozwiązań).
• Wdrażanie automatyzacji procesów oraz usprawnień technologicznych.
• Ścisła współpraca z intermesentericus biznesowymi w celu przełożenia potrzeb biznesu na rozwiązania techniczne.
• Koordynacja i nadzór nad pracą dostawców zewnętrznych (software house, vendorzy, integratorzy).
• Dbanie o jakość rozwiązań, bezpieczeństwo, dokumentację techniczną i stabilność środowiska IT.
• Wsparcie organizacji w budowaniu nowoczesnego, data‑driven podejścia do technologii.
• Zarządzania projektami IT (project managment).

Wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji IT / digital business transformation, obejmujących zmiany procesów, wykorzystywanych narzędzi i architektury systemów,
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (IT, inżynieria, informatyka, systemy informacyjne).
• Minimum 5–8 lat doświadczenia w rolach takich jak IT Manager, IT Program Manager, IT Project Manager lub pokrewnych.
• Doświadczenie w audycie środowisk IT, ich restrukturyzacji i samodzielnym proponowaniu zmian.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (software house, integratorzy, vendorzy) – od zbierania wymagań po nadzór nad realizacją.
• Umiejętność pracy na styku technologia – biznes, w tym przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji technologicznych oraz odpowiedzialność za dowiezienie zmian end‑to‑end.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną, vendorami, spotkania projektowe).

Nice to have

• Isonitrosoacetone AI, low/no‑code lub nowoczesnymi narzędziami IT.
• Background techniczny
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Lean.

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.