Maintenance Manager / Technical Manager (M/K/N)

Miejsce

Dołącz do naszego zespołu jako Maintenance Manager / Technical Manager

Szukamy doświadczonego lidera/liderki, który/a przejmie odpowiedzialność za utrzymanie ruchu, rozwój infrastruktury technicznej oraz realizację strategii ciągłego doskonalenia w zakładzie produkcyjnym o długiej historii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie najwyższej efektywności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji, wspierając jednocześnie rozwój kompetencyjny zespołu oraz realizację projektów inwestycyjnych.

Twoje główne zadania

• Zarządzanie Działem Technicznym oraz organizacja pracy podległego zespołu.
• Zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu.
• Opracowywanie i realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu.
• Nadzór nad budżetem technicznym oraz optymalizacja kosztów utrzymania ruchu.
• Wdrażanie projektów inwestycyjnych zgodnie z założonym budżetem.
• Współpraca z dostawcami maszyn, części zamiennych i usług technicznych, prowadzenie negocjacji oraz procesów przetargowych.
• Wdrażanie i rozwój narzędzi Lean Manufacturing, TPM, TOC oraz SMED.
• Współpraca z organami nadzoru technicznego (UDT) oraz innymi instytucjami zewnętrznymi.
• Ścisła współpraca z działami produkcji, jakości, NPD i zakupów.
• Budowanie kultury bezpieczeństwa, jakości żywności oraz ciągłego doskonalenia.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane związane z przemysłem spożywczym, technologią żywności, budową maszyn lub kierunkami pokrewnymi).
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu lub technicznym w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Znajomość metodologii Lean Manufacturing, TPM oraz Continuous Improvement.
• Umiejętność zarządzania budżetem i realizacji projektów inwestycyjnych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość programów MS Project oraz AutoCAD będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów oraz zarządzania zmianą.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze.

Kluczowe wskaźniki sukcesu na tym stanowisku

• Utrzymanie kosztów technicznych zgodnie z zatwierdzonym budżetem.
• Osiąganie założonych wskaźników efektywności technicznej (OE/OEE).
• Utrzymanie przestojów technicznych na poziomie nie wyższym niż 2%.
• Coroczny wzrost udziału działań prewencyjnych w utrzymaniu ruchu o minimum 5%.
• Realizacja planów rozwojowych i szkoleniowych dla zespołu technicznego.
• Zapewnienie ciągłości produkcji i bezpieczeństwa produktów.
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej ponad 44 000 pracowników na czterech kontynentach.
• Udział w implementacji rozwiązań i innowacji w ramach Lean Manufacturing
• Możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00, według ustaleń z Twoim przełożonym
• Hybrydowy model pracy po zakończeniu okresu wdrożenia (możliwość 1 dnia Home Office w tygodniu)
• Atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Współpracę w międzynarodowym środowisku oraz dostęp do globalnych standardów i najlepszych praktyk.
• Udział w szkoleniach, programach rozwojowych i inicjatywach wspierających rozwój kompetencji, finansowanych przez pracodawcę.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów, wdrażanie polityk oraz rozwój obszaru odpowiedzialności na poziomie lokalnym.
• Rynkowe wynagrodzenia oraz samochód służbowy.