Dyrektor/ka Przedszkole Niepubliczne Wrocław - Centrum

Dyrektor Niepublicznego Przedszkola Akademia Bystrzaków

Warunek konieczny – minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora przedszkola .

Umowa o pracę / forma B2B

Kameralne przedszkole sportowo - językowe Akademia Bystrzaków poszukuje dyrektora.

Zakres obowiązków

·         Zarządzanie: Bieżące kierowanie działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą placówki.

·         Liderowanie zespołowi: Nadzór pedagogiczny, motywowanie kadry oraz dbanie o rozwój zawodowy nauczycieli i personelu pomocniczego.

·         Administracja: Zarządzanie dokumentacją przebiegu nauczania oraz dbanie o infrastrukturę budynku.

·         Budowanie relacji: Aktywna współpraca z rodzicami, organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi.

·         Kreowanie wizerunku: Realizacja wizji rozwoju przedszkola i dbanie o jego pozytywny odbiór w środowisku lokalnym.

Nasze wymagania

·         Wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu zarządzania oświatą (wykształcenie pedagogiczne/wczesnoszkolne/przedszkolne mile widziane)

·         Wysoka kultura osobista , doskonała organizacja pracy, empatia oraz umiejętność rozwiązywania konfliktów.

·         Biegłość w przepisach Prawa Oświatowego, oraz Kodeksu Pracy.

Co oferujemy?

·         Stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w placówce o ugruntowanej pozycji na rynku lub współpraca w formie B2B .

·         Organizacja pracy: Dobrze zorganizowane otoczenie. Rzetelnie prowadzona dokumentacja z poprzednich lat pracy placówki.

·         Czas pracy: Stanowisko nie wymaga pracy w pełnym wymiarze etatu. Oferujemy elastyczny czas pracy dostosowany do potrzeb placówki.

·         Wsparcie: Pomoc administracyjną i merytoryczną ze strony organu prowadzącego.

·         Narzędzia: Niezbędne narzędzia pracy laptop, telefon oraz budżet na szkolenia.

Jak aplikować?

Prosimy o przesłanie CV przez portal OLX.

Prosimy o danie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”